Вопросы модульной контрольной работы по курсу «Психологии управления персоналом»

Территория рекламы

Вопросы модульной контрольной работы

по курсу «Психологии управления персоналом»

  1.  Основные направления работы психолога в области управления персоналом.
  2.  Образ психолога-профессионала.
  3.  Этический Кодекс психолога.
  4.  Этические правила и принципы работы психолога.
  5.  Особенности поиска и отбора персонала.
  6.  Психотехнологии отбора и оценки персонала.
  7.  Нетрадиционные способы подбора персонала.
  8.  Ассесмент – центр как метод оценки персонала.
  9.  Психотехнологии оценки профессиональных и социально-психологических особенностей персонала.
  10.  Особенности адаптации персонала.  Основные методы и технологии адаптации персонала.
  11.  Тренинг как форма психологической работы: понятие, виды. Правила работы в группе.
  12.  Особенности разработки и проведения тренингов.
  13.  Понятие управления персоналом организации. Классификация управленческого персонала.
  14.  Понятие мотивации. Способы материальной и нематериальной мотивации.
  15.  Психодиагностические методики для оценки мотивации персонала.
  16.  Виды обучения персонала.
  17.  Психотехнологии развития персонала.
  18.  Коучинг как способ обучения персонала.
  19.  Тайм- менеджмент как метод повышения эффективности сотрудников.
  20.  Конфликты. Стратегии управления конфликтами.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

Вопросы модуля курсы.doc

Вопросы модуля курсы.doc
Размер: 30 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Описание к данному материалу отсутствует

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Система аккредитации испытательных лабораторий

Аккредитация аналитических лабораторий в Российской Федерации Республике Таджикистан, менеджмент испытательных лабораторий

Государственная служба

Сущность государственной службы. Современные тенденции развития института государственной службы Российской Федерации. Нормативно-правовое регулирование института государственной службы в Российской Федерации. Государственные должности Российской Федерации: понятие и сущностные характеристики Понятие и типология должностей государственной службы Российской Федерации. Исторический опыт организации государственной службы в России

Основы управления в таможенных органах

Общие принципы управления. Системность — ведущий принцип управления. Функция и механизм управления. Планирование. Управление в таможенных органах РФ. Принципы управления.

Отоларингология (ЛОР). Ответы на тесты

Самоменеджмент

Об\'єктивною основою використання організаційно-адміністративних методів управління виступають організаційні відносини, що становлять частину механізму управління.

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok