Вопросы модульной контрольной работы по курсу «Психологии управления персоналом»

Территория рекламы

Вопросы модульной контрольной работы

по курсу «Психологии управления персоналом»

  1.  Основные направления работы психолога в области управления персоналом.
  2.  Образ психолога-профессионала.
  3.  Этический Кодекс психолога.
  4.  Этические правила и принципы работы психолога.
  5.  Особенности поиска и отбора персонала.
  6.  Психотехнологии отбора и оценки персонала.
  7.  Нетрадиционные способы подбора персонала.
  8.  Ассесмент – центр как метод оценки персонала.
  9.  Психотехнологии оценки профессиональных и социально-психологических особенностей персонала.
  10.  Особенности адаптации персонала.  Основные методы и технологии адаптации персонала.
  11.  Тренинг как форма психологической работы: понятие, виды. Правила работы в группе.
  12.  Особенности разработки и проведения тренингов.
  13.  Понятие управления персоналом организации. Классификация управленческого персонала.
  14.  Понятие мотивации. Способы материальной и нематериальной мотивации.
  15.  Психодиагностические методики для оценки мотивации персонала.
  16.  Виды обучения персонала.
  17.  Психотехнологии развития персонала.
  18.  Коучинг как способ обучения персонала.
  19.  Тайм- менеджмент как метод повышения эффективности сотрудников.
  20.  Конфликты. Стратегии управления конфликтами.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

Вопросы модуля курсы.doc

Вопросы модуля курсы.doc
Размер: 30 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Описание к данному материалу отсутствует

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Росія у 1991-2000 рр.

Відновлені та нові незалежні держави: початок самостійного життя (1991-2000 рр.)

Тесты для врачей интернатов

Нормативно-правовые акты и правовой статус. Медицинское право

Организация охраны здоровья. Контроль в сфере охраны здоровья. Министерство здравоохранения РФ (Минздрав России). Нормы медицинского права закреплены достаточно большим количеством нормативных правовых актов, различной юридической силы.

Основные теории стратегического менеджмента

Содержание и взаимосвязь основных элементов процесса стратегического управления. Структура процесса стратегического управления. Методы стратегического анализа. Типология стратегий по уровням и видам. Этические нормы в корпоративной социальной ответственности. Уровни деловой этики. Этический кодекс; принципы этики. Социальная политика организации: понятие и виды социальных программ, этапы управления корпоративными социальными программами.

Физиология высшей нервной деятельности

Врождённые формы поведения. Безусловные рефлексы. Условные рефлексы, механизмы образования, значение. Классификация инстинктов. Мотивации. Классификация. Механизмы возникновения. Физиология эмоций Типы ВНД. Сигнальные системы. Функции речи. Речевые функции полушарий. Физиологические механизмы сна. Значение сна. Теории сна.

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok