Прес-реліз Комерційні компанії надають перевагу молоді

Территория рекламы

ПРЕС-РЕЛІЗ

Комерційні компанії надають перевагу молоді

Українські комерційні компанії під час прийому на роботу спеціалістів надають перевагу більш молодим працівникам. Про це сказано в дослідженні консалтингової компанії «Лобіст».

Як з'ясувала компанія, частка співробітників у віці від 20 до 35 років у таких компаніях становить 57% від усього персоналу. Частка працівників від 35 до 45 років - 16%. Персонал віком вище 45 років становить 14%.

Згідно з дослідженням, молоді фахівці - достатньо амбітні люди, і нестачу досвіду вони замінюють наполегливістю. «При цьому вони бачать своє життя гармонійним: робота роботою, але й час на життя, присвячено особистим інтересам, має бути. Свій особистий розвиток вони можуть ставити в пріоритет порівняно з робочими обов'язками. Молоді співробітники досить легко змінюють як компанію, так і місце проживання заради більш цікавої та гідно оплачуваної роботи. Але це, з точки зору роботодавця, є скоріш мінусом, аніж плюсом», - говорить директор компанії  Іван Довгий.

За словами експерта, для роботодавців літні люди мають ряд переваг. Вони готові більше працювати, приділяючи менше уваги особистому часу та інтересам. «Якщо проявити терпіння та кластися в їх підготовку до сучасних методів роботи - це може сторицею окупитися компанії», - каже директор «Лобіста».

Методологія дослідження: розмір вибірки - 300 людей, цільова аудиторія - чоловіки та жінки (офісні працівники) від 20 до 45 років, метод дослідження - інтерв`ю.

--

Компанія «Лобіст» надає послуги в області управлінського консалтингу. Працює на ринку з 1991 року. Згідно з даними асоціаціях ЛИСТ, входить в десятку найбільших компаній у галузі консалтингових послуг України.

Серед клієнтів компанії: FOZZY Group, ФК «Динамо-Київ», мережа «Меtro Cash & Cary» та інші.

Прес-секретар

Саша Тимошенко, s.tymoshenko@zveno.com

т. / ф.: 044 38 400 83

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

Pres-Reliz.doc

Pres-Reliz.doc
Размер: 26.5 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Описание к данному материалу отсутствует

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Получение диметилацетилена. Эксперимент

Получение замещенного циклогептатриена. Получение 2,3 дибромбутана

ХIX ғасырдағы айтыс өнері

Лиро-эпостық жырлардың жанрлық сипаты. Көркем шығарманы талдау жолдары Шортанбай Қанайұлының «Зар заман» толғауы. Мектепте әдебиет пәнін оқытудың өзіндік ерекшеліктері. Көркем шығарманы проблемалық талдау жолдары. Жыраулар поэзиясы және мемлекетшілдік сана.

Філософські проблеми наукового пізнання

Основні проблеми філософії науки. Історія становлення філософії науки. Наукове знання та його особливості. Основні історичні етапи розвитку науки. Структура наукового пізнання. Динаміка науки, теоретичні  моделі та закономірності розвитку. Методологія наукового пізнання. Методи наукового пізнання. Новації в сучасній науці.

Связи с общественностью. Общие методические рекомендации к написанию дипломных работ

Учебно-методические рекомендации и общие требования к выполнению дипломных работ по специальности «Связи с общественностью» Для студентов V курса очной формы обучения специальности «Связи с общественностью»

Охрана труда на производстве

Приказы о распределении обязанностей по охране труда между работниками. Инструкции по охране труда. Списки и перечни по охране труда. Учет проведения инструктажей, обучения по охране труда. Документирование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok