Прес-реліз Комерційні компанії надають перевагу молоді

Территория рекламы

ПРЕС-РЕЛІЗ

Комерційні компанії надають перевагу молоді

Українські комерційні компанії під час прийому на роботу спеціалістів надають перевагу більш молодим працівникам. Про це сказано в дослідженні консалтингової компанії «Лобіст».

Як з'ясувала компанія, частка співробітників у віці від 20 до 35 років у таких компаніях становить 57% від усього персоналу. Частка працівників від 35 до 45 років - 16%. Персонал віком вище 45 років становить 14%.

Згідно з дослідженням, молоді фахівці - достатньо амбітні люди, і нестачу досвіду вони замінюють наполегливістю. «При цьому вони бачать своє життя гармонійним: робота роботою, але й час на життя, присвячено особистим інтересам, має бути. Свій особистий розвиток вони можуть ставити в пріоритет порівняно з робочими обов'язками. Молоді співробітники досить легко змінюють як компанію, так і місце проживання заради більш цікавої та гідно оплачуваної роботи. Але це, з точки зору роботодавця, є скоріш мінусом, аніж плюсом», - говорить директор компанії  Іван Довгий.

За словами експерта, для роботодавців літні люди мають ряд переваг. Вони готові більше працювати, приділяючи менше уваги особистому часу та інтересам. «Якщо проявити терпіння та кластися в їх підготовку до сучасних методів роботи - це може сторицею окупитися компанії», - каже директор «Лобіста».

Методологія дослідження: розмір вибірки - 300 людей, цільова аудиторія - чоловіки та жінки (офісні працівники) від 20 до 45 років, метод дослідження - інтерв`ю.

--

Компанія «Лобіст» надає послуги в області управлінського консалтингу. Працює на ринку з 1991 року. Згідно з даними асоціаціях ЛИСТ, входить в десятку найбільших компаній у галузі консалтингових послуг України.

Серед клієнтів компанії: FOZZY Group, ФК «Динамо-Київ», мережа «Меtro Cash & Cary» та інші.

Прес-секретар

Саша Тимошенко, s.tymoshenko@zveno.com

т. / ф.: 044 38 400 83

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

Pres-Reliz.doc

Pres-Reliz.doc
Размер: 26.5 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Описание к данному материалу отсутствует

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Педагогика в музыкальной школе

Музыкальное образование и музыкальное воспитание. Стратегическая цель обучения в классе по специальности. Принципы используемые педагогом-музыкантом. Педагогический процесс в музыкальной культуре.

Проектирование холодного цеха

Расчет холодильного оборудования. Расчет и подбор моечных ванн. Холодный цех предприятия предназначен для приготовления холодных блюд и закусок, сладких блюд и напитков.

Криптографическая стойкость шифров

Криптографическая стойкость— способность криптографического алгоритма противостоять возможным атакам на него.

Поняття буття в сучасній філософії

Реферат. Сучасна наука про рівні та форми виявлення буття (філософське окреслення). Буття у сучасній науковій картині світу.

Роль и позиция ведущего дискуссий, требования к его социальной компетентности

Групповое взаимодействие: процесс непосредственного или опосредованного воздействия множественных объектов (субъектов) друг на друга, порождающий их взаимную обусловленность и связь;происходит и между частями групп, и между целыми группами

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok