Харизматическое лидерство. Концепции политического лидерства

12-13. Перечислите и охарактеризуйте основные концепции политического лидерства, сравните их между собой. Дайте характеристику известных вам типов и стилей политического лидерства.

Основные типологии лидерства формировались в первой половине XX в. и стали основой современных классификаций лидеров, стилей лидерства.

Макс Вебер психологические аспекты политического лидерства связывал со спецификой властной мотивации активности политика.Он писал: "Кто занимается политикой, тот стремится к власти: либо к власти как средству, подчиненному другим целям (идеальным или эгоистичным), либо к власти ради нес самой". Вебер предложил в качестве критерия типологического деления лидеров легитимность власти.

1. Традиционное лидерство, основанное на вере в то, что лидер имеет право на власть по происхождению или обычаю. Этот тип либо остался в историческом прошлом, либо существует в так называемых развивающихся странах Азии, Африки и Латинской Америки. Классическими примерами традиционного лидера являются племенной вождь и наследственный монарх. Этот тип лидерства характерен для доиндустриального общества.

2. Рационально-легальное, или бюрократическоелидерство основано на законах, регулирующих порядок выдвижения лидеров. Так, в современных странах Запада лидеров избирают на определенный срок. Такой же порядок существует и в Российской Федерации. Фактически лидер выполняет функции государственного служащего. Когда его срок пребывания в должности заканчивается, он покидает пост политического лидера. В рамках этого типа лидерство связано со знанием и соблюдением норм политического процесса, их активным использованием для достижения поставленных целей, реализации функций руководства.

3. Харизматическое лидерство, основанное на вере масс в необыкновенные способности кандидата в лидеры (харизма – свойства личности, вызывающие восхищение, преклонение и слепую веру в его необыкновенные возможности). Его отличие от первых двух в том, что оно имеет не только объективные, но и субъективные причины. К ним следует отнести любовь последователей к своему лидеру, обожествление его и т.п.

Политико-психологические типологии акцентируют внимание преимущественно на внутренних качествах лидера.

Согласно американскому исследователю Г. Лассуэллу, в зависимости от функции, которую выполняет или стремится выполнять тот или иной политический лидер, различаются такие их типы, как "агитатор","администратор" и "теоретик" (есть также и их комбинации). Лассуэлл рассматривал направление движения бессознательных факторов в критических ситуациях развития карьеры каждого из типов, их роль в становлении определенных политических типов.

Главная функция "агитаторов" – агитация граждан, в связи с чем данный тип политиков ценит риторику, вербальные (словесные) формулы, жесты, частое, ритуализированное повторение принципов. Лассуэлл писал: "Неотъемлемая черта агитатора – стремление добиться эмоционального отклика публики, что представляет для него наивысшую ценность". Для "агитаторов" важен эмоциональный отклик аудитории, тогда как администраторские функции вызывают у них фрустрацию (от лат. frustratio – обман, неудача), т.е. остро критическое состояние, проявляющееся в гнетущем напряжении, тревожности, чувстве безысходности.

"Администраторы" направляют свои чувства на менее отдаленные и абстрактные объекты, концентрируют внимание на манипуляции определенной группой, демонстрируя беспристрастный интерес к задачам организации. Они не нуждаются в разрешении эмоциональных проблем, более хладнокровны, уравновешены. При этом Лассуэлл отмечал, что "некоторые администраторы поглощены своими идеями, другие же редко прельщаются новизной. Одни проявляют максимум энергии под руководством... начальника; другие же не могут сконцентрироваться, пока на них не надавят сверху. Существуют администраторы, оказывающие влияние на подчиненных, скорее, в силу присущих их положению властных полномочий, чем за счет авторитета своей личности. А есть и такие, которые могут зависеть от добросовестного исполнения подробно разработанных заданий, тогда как другие пренебрегают деталями и мыслят в духе общей политики".

"Теоретики" заняты отдаленными, высоко интеллектуальными целями. В отличие от "агитаторов", выбирающих близкие цели, "теоретики" стремятся к грандиозности. В отличие от "администраторов" "теоретики" страдают при отсутствии эмоций, сильных психологических раздражителей. Интеллектуализация, по Лассуэллу, есть ответ "теоретиков" на собственные когда-то нерешенные проблемы.

Г. Лассуэлл выделил два типа характера, формирующие тип политического лидерства: "принудительный" и "драматизирующий", и подтип – "беспристрастный". Политику с "принудительным" характером свойственны жесткость, однообразие мышления и деятельности, отрицание новизны, другие качества "бюрократа"-администратора. Политик с "драматизирующим" характером склонен к самолюбованию, провокациям, флирту и т.п. Он представляет собой полную противоположность "принудительному" характеру, является "агитатором" политического типа. "Беспристрастный" характер отличается отсутствием ярких эмоциональных состояний; в политике такие люди становятся хорошими судьями, дипломатами и т.д.

Американский ученый Д. Рисман рассматривал три типа обществ и три типа социальных деятелей, которым соответствуют три типа политических личностей: "безразличный", "морализатор" и "внутренний наблюдатель".

"Безразличный" тип – человек, у которого либо нет никакого отношения к политике, либо весьма слабый интерес к ней, отсутствие политической ориентации или что-то еще заставляют его опасаться политики. "Безразличные" не стремятся к власти, не чувствуют личной ответственности за политическую ситуацию, редко переживают ощущение вины по поводу разного рода политических коллизий.

15. .

Какие типы лидеров имели место в украинской истории?

 

19.

Охарактеризуйте изменения, произошедшие в российской элите по сравнению с элитой советского периода

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Файл

gjk.docx

gjk.docx
Размер: 24.8 Кб

.

Пожаловаться на материал

Перечислите и охарактеризуйте основные концепции политического лидерства, сравните их между собой. Дайте характеристику известных вам типов и стилей политического лидерства.

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Особое качество группы, связанной общей деятельностью

основные признаки коллектива. Перечень техник семейного консультирования. Стадии и уровни развития в психологической теории коллектива и критерии. Слой групповой структуры. Встреча клиента в психологической консультации. Телефонные звонки. Домашние визиты

Экономическая теория. Социология

Ответы на экзаменационные вопросы по «Экономическая теория. Социология» Конституции Республики Беларусь. Основные функции предпринимательства. Классификация потребностей. Функции рынка. Природные ресурсы. Спрос на землю

Политика рефинансирования центральных банков

Сущность политики рефинансирования. Зарубежный опыт рефинансирования банков. Кредиты Банка России под залог ценных бумаг. Кредиты банка России под залог нерыночных активов и золота, без обеспечения. Операции РЕПО Банка России, операции «валютный своп»

ТП - трудовое право. Сжатые шпоры

Звіт з педагогічної практики

Звіт з педагогічної практики. Характеристика навчального закладу: Київський військовий ліцей. Психолого-педагогічна характеристика групи, Психолого-педагогічна характеристика учнів, Письмовий аналіз уроків теоретичного навчання,

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok