Рецензия на дипломную работу. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

РЕЦЕНЗИЯ

на дипломную работу студента 6 курса

юридического факультета

Самарского государственного университета

Силова Алексея Николаевича

По теме: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»

Тема рассматриваемой дипломной работы представляется достаточно актуальной для проведения научных исследований особенно в настоящее время, учитывая постоянно растущий в РФ интерес к практическому использованию инициативы работодателя по расторжению трудового договора.

Сказанное позволяет сделать вывод об актуальности темы данного дипломного исследования.

Структура работы логична и вполне отвечает цели исследования - полно и последовательно изучить правовое положение участников трудового договора.

Исследование вопросов темы начинается с введения в проблему расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Здесь автор применяет сравнительно - правовой метод. Здесь же изучается специфика правового регулирования данного договора, при этом учитываются не только положения Трудового кодекса РФ, но и иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в сфере расторжения трудового договора.

Следуя традиционной для гражданского права схеме по характеристике любого договора, автор последовательно, раскрывает во второй главе работы вопросы о форме, содержании и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

В работе анализируется понятие расторжение трудового договора. Правильно автором отражены в работе критерии расторжения трудового договора и сделан вывод о том, что отсутствие любого из таких признаков не дает оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Автором анализируется содержание порядка расторжения трудового договора, и прежде всего, его существенные условия в сравнительном аспекте положений ТК РФ и действующих редакций нормативно – правовых актов регулирующих отношения в сфере расторжения трудового договора.

На основе анализа норм Трудового кодекса Российской Федерации автор исследует права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, а также правила об изменении и расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

На защите дипломной работы автору предлагается ответить на вопрос о том, каковы, по мнению студента, перспективы применения правил расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Вопросы темы в работе раскрыты. В заключении работы содержаться выводы автора.

В целом можно сделать вывод о том, что настоящая дипломная работа отвечает установленным требованиям, может быть допущена к защите и заслуживает положительной оценки, а её автор, Силов Алексей Николаевич, заслуживает присвоения ему квалификации «Юрист».

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Файл

РЕЦЕНЗИЯ.docx

РЕЦЕНЗИЯ.docx
Размер: 15.7 Кб

.

Пожаловаться на материал

Тема рассматриваемой дипломной работы представляется достаточно актуальной для проведения научных исследований особенно в настоящее время, учитывая постоянно растущий в РФ

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Уголовный процесс. Рабочая программа.

Рабочая программа учебной дисциплины «Уголовный процесс»

Отчет по производственной практике на строительной компании

Отчет по производственной практике. Место прохождения практики: строительная компания. Преддипломная практика. Организационная структура управления строительной компании.

Пищеварительная система

Питательные вещества и пищевые продукты. Пищеварение в ротовой полости. Энергетический обмен и питание. Белки и их роль в организме. Белки. Клеточные липиды. Гомеостаз.

Планирование ресурсов

Типы ограничения проекта. Технические или логические ограничения. Ограничения на количество ресурсов. Виды ограничений на количество ресурсов. Классификация проблем календарного планирования. Метод распределения ресурсов. Проекты, ограниченные по времени. Проекты, ограниченные по количеству ресурсов. Влияние календарного планирования ресурсов, подлежащих ограничениям. Распараллеливание. Метод критической цепи. Выгода от календарного планирования ресурсов. Распределение работ по проекту...

Разработка стратегии выхода российского машиностроительного предприятия на внешний рынок

Дипломная работа. Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в необходимости разработки стратегии выхода на внешние рынки, поскольку разработка стратегии на сегодняшний день является одним из основных показателей, характеризующих качество деятельности и динамику развития коммерческой организации. Цель работы – разработка стратегии выхода российского машиностроительного предприятия ООО «Потенциал» на внешний рынок.

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok