Рецензия на дипломную работу. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Территория рекламы

РЕЦЕНЗИЯ

на дипломную работу студента 6 курса

юридического факультета

Самарского государственного университета

Силова Алексея Николаевича

По теме: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»

Тема рассматриваемой дипломной работы представляется достаточно актуальной для проведения научных исследований особенно в настоящее время, учитывая постоянно растущий в РФ интерес к практическому использованию инициативы работодателя по расторжению трудового договора.

Сказанное позволяет сделать вывод об актуальности темы данного дипломного исследования.

Структура работы логична и вполне отвечает цели исследования - полно и последовательно изучить правовое положение участников трудового договора.

Исследование вопросов темы начинается с введения в проблему расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Здесь автор применяет сравнительно - правовой метод. Здесь же изучается специфика правового регулирования данного договора, при этом учитываются не только положения Трудового кодекса РФ, но и иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения в сфере расторжения трудового договора.

Следуя традиционной для гражданского права схеме по характеристике любого договора, автор последовательно, раскрывает во второй главе работы вопросы о форме, содержании и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

В работе анализируется понятие расторжение трудового договора. Правильно автором отражены в работе критерии расторжения трудового договора и сделан вывод о том, что отсутствие любого из таких признаков не дает оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Автором анализируется содержание порядка расторжения трудового договора, и прежде всего, его существенные условия в сравнительном аспекте положений ТК РФ и действующих редакций нормативно – правовых актов регулирующих отношения в сфере расторжения трудового договора.

На основе анализа норм Трудового кодекса Российской Федерации автор исследует права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, а также правила об изменении и расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

На защите дипломной работы автору предлагается ответить на вопрос о том, каковы, по мнению студента, перспективы применения правил расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Вопросы темы в работе раскрыты. В заключении работы содержаться выводы автора.

В целом можно сделать вывод о том, что настоящая дипломная работа отвечает установленным требованиям, может быть допущена к защите и заслуживает положительной оценки, а её автор, Силов Алексей Николаевич, заслуживает присвоения ему квалификации «Юрист».

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

РЕЦЕНЗИЯ.docx

РЕЦЕНЗИЯ.docx
Размер: 15.7 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Тема рассматриваемой дипломной работы представляется достаточно актуальной для проведения научных исследований особенно в настоящее время, учитывая постоянно растущий в РФ

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Анализ основных показателей функционирования и развития организации

Цель прохождения преддипломной практики состоит в апробации в реальных условиях знаний по цикламспециальных дисциплин и дисциплин специализации; приобретении профессиональных навыков управленияперсоналом организации и в сборе первичных материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.

Межличностные отношения

Психологические отношения. Межличностные отношения принципиально отличными от межгрупповых и общественных отношений. Различают два основных вида отношений: общественные и межличностные.

Основные умения школьников при обучении праву

Понятия «умение» и «навык» и их роль в развивающем обучении. Группы и виды умений и навыков, способы их классификации. Методика формирования умений. Учебник права. Учебная литература по праву. Особенности учебных занятий по теории права и конституционному праву

Расчет фундаментов из гибких свай

Расчетную схему фундамента принимают в виде многостоечной рамы с бесконечно жестким ригелем.

Маркетинг в системі управління підприємством

Становлення і розвиток ринкових відносин в економіці України обумовлюють необхідність удосконалення механізму управління підприємствами в АПК, орієнтації системи менеджменту на ринкові умови

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok