Содержание (ст. 57 ТК) и форма трудового договора (ст. 67 ТК) — Гражданское право РФ. Ответы | iFREEstore

Содержание (ст. 57 ТК) и форма трудового договора (ст. 67 ТК)

Содержание трудового договора определяется взаимным согласием его сторон. Содержание трудового договора составляет совокупность его условий, определяющих права и обязанности работника и работодателя.

                                                                     Содержание трудового договора (ст. 57 ТК РФ)

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:

об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;

об испытании;

о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);

об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;

о видах и об условиях дополнительного страхования работника;

об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;

об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Виды условий трудового договора:

- непосредственные, устанавливаемые соглашением сторон при заключении трудового договора;

- производные, установленные трудовым законодательством (об охране труда, о дисциплинарной, материальной ответственности).

Производные условия в силу закона обязательны для выполнения, поэтому о них стороны не договариваются.

Непосредственные условия делятся на необходимые (обязательные) и факультативные (дополнительные). Необходимые условия - это такие условия, при отсутствии которых не может быть трудового договора, а следовательно, не может возникнуть и реальное трудовое правоотношение.

Факультативные (дополнительные) условия (об установлении испытательного срока; об установлении неполного рабочего времени; о неразглашении охраняемой законом тайны; об обязанности работника отработать после обучения определенный период времени, если обучение производилось за счет средств работодателя и др.) не влияют на существование трудового договора.

Согласно ст. 9 Трудового кодекса РФ трудовые договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если же такие условия включены в трудовой договор, то они не могут применяться. Добровольное согласие работника на условия, ухудшающие его положение, не освобождает работодателя от ответственности, установленной за нарушение трудового законодательства. Например, ухудшающими положение являются: условие о выплате заработной платы полностью в натуральной форме; условие об обязанности работника возместить причиненный работодателю ущерб полностью, если по законодательству возможно привлечение лишь к ограниченной материальной ответственности. Таким образом, в трудовом договоре могут быть индивидуализированы условия труда, а также повышены гарантии для отдельно взятого работника.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Файл

Otvety_MDE (1).doc

Otvety_MDE (1).doc
Размер: 995.5 Кб

.

Пожаловаться на материал

Гражданское право, Гражданский кодекс (ГК). Гражданское процессуальное право. Гражданский процессуальный кодекс (ГПК) РФ Российской Федерации Трудовое право, трудовой кодекс (ТК)

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Эта тема принадлежит разделу:

Гражданское право РФ. Ответы

Гражданское право, Гражданский кодекс (ГК). Гражданское процессуальное право. Гражданский процессуальный кодекс (ГПК) РФ Российской Федерации Трудовое право, трудовой кодекс (ТК)

К данному материалу относятся разделы:

Понятие гражданского права как отрасли права. Предмет, метод, принципы, источники гражданского права

Гражданское правоотношение: понятие, состав, классификация. Основания возникновения гражданских правоотношений

Физическое лицо как субъект гражданского права: правоспособность, дееспособность, предпринимательская деятельность граждан

Юридическое лицо как субъект гражданского права: понятие, признаки, порядок создания, реорганизации и ликвидации

Виды юридических лиц

Понятие и виды сделок в гражданском праве. Состав сделки. Недействительность сделки и ее последствия

Сроки в гражданском праве: понятие, виды, порядок исчисления. Срок исковой давности

Представительство и доверенность в гражданском праве. (ст. 182 – 189 ГК)

Понятие и содержание права собственности. Формы собственности. Возникновение и прекращение права собственности

Общая собственность: понятие, виды, особенности реализации правомочий собственника. (гл. 16 ГК РФ)

Право хозяйственного ведения и оперативного управления как основные виды ограниченных вещных прав. (гл. 19 ГК РФ)

Защита права собственности и иных вещных прав. (гл. 20 ГК)

Понятие, субъекты обязательств. Виды обязательств. Перемена лиц в обязательстве. Исполнение обязательств

Способы обеспечения исполнения обязательств. (гл. 23 ГК)

Договор как основание возникновения обязательства: понятие (гл. 27 ГК), содержание, форма (ст. 434 ГК), заключение и расторжение (гл. 28 – 29 ГК). Виды договоров

Договор купли-продажи (гл. 30 ГК): понятие, элементы, исполнение. Виды купли-продажи

Договор ренты и пожизненного содержания с иждивением: сравнительная характеристика. (гл. 33 ГК)

Договор аренды (гл. 34 ГК): понятие, элементы, исполнение. Виды договоров аренды

Договор подряда (гл. 37 ГК): понятие, элементы, исполнение. Виды договоров подряда

Договор перевозки (гл. 40 ГК): общая характеристика. Виды договоров перевозки. Договор транспортной экспедиции

Договор хранения (гл. 47 ГК): общая характеристика. Виды хранения. Особенности хранения на товарном складе

Договор займа и кредитный договор (гл. 42 ГК): сравнительная характеристика

Договоры поручения (гл. 49 ГК), комиссии (гл. 51 ГК), и агентирования (гл. 52 ГК): сравнительный анализ

Договор доверительного управления имуществом (гл. 53 ГК): понятие, сфера применения, элементы, исполнение

Обязательства из неосновательного обогащения (гл.60 ГК).

Понятие наследственного правопреемства. Основания  наследования. Особенности наследования по закону

Субъекты и объекты авторских прав. Права авторов и их гражданско-правовая защита

Субъекты и объекты патентных прав.  Порядок выдачи патента. Права патентообладателей. (гл. 72 ГК)

Договоры о распоряжении интеллектуальными правами : общая характеристика

Понятие гражданского процессуального права как отрасли права. Предмет, система и источники гражданского процессуального права

Подсудность и подведомственность гражданских дел в судах общей юрисдикции (гл. 3 ГПК)

Лица, участвующие в деле  (гл. 4 ГПК) (понятие, признаки, состав и процессуальные права и обязанности)

Защита интересов ответчика (встречный иск, возражения против иска и их виды). (ст. 35, 41 ГПК)

Понятие судебных доказательств. Доказательственные факты. (гл. 6 ГПК РФ)

Понятие и цель доказывания. Предмет доказывания и факты, не подлежащие доказыванию. (ст. 55, 56, 59, 60, 61 ГПК)

Распределение обязанности доказывания между сторонами и доказательственная презумпция (понятие и значение)

Иск: понятие, элементы. Виды исков.

Сроки в гражданском процессе: понятие, виды сроков. Восстановление и продление пропущенных сроков. (гл. 9 ГПК)

Судебные расходы: понятие, виды, порядок распределения

Отказ в принятии искового заявления, оставление искового заявления без движения, возвращение искового заявления и правовые последствия

Обеспечение иска (основание, порядок и отмена) (гл. 13 ГПК).

Подготовка дела к судебному разбирательству. (гл. 14 ГПК РФ)

Предварительное судебное заседание, назначение дела к судебному разбирательству и порядок извещения участников процесса

Судебное разбирательство как стадия гражданского процесса

Изменение иска, отказ от иска, признание иска, мировое соглашение

Временная остановка судебного разбирательства

Судебные акты суда первой инстанции (понятие, их отличия)

Требования, которым должно отвечать судебное решение. Устранение недостатков судебного решения

Заочное решение. (гл. 22 ГПК РФ)

Определения суда (гл. 20 ГПК): понятие, виды, порядок обжалования

Окончание  производства по делу без вынесения решения (гл. 18 ГПК)

Производство по делам, возникающим из публичных правоотношений (общая характеристика). (подраздел III ГПК)

Апелляционное и кассационное  производство по обжалованию решений суда первой инстанции

Полномочия суда апелляционной и кассационной инстанций

Основания к отмене и изменению судебных решений (ст. 362-365 ГПК)

Пересмотр вступивших в законную силу судебных постановлений в порядке надзора. (гл. 41 ГПК)

Полномочия суда, рассматривающего дело в порядке надзора. (ст. 390 ГПК)

Пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам. (гл. 42 ГПК)

Исполнение судебных постановлений

Предмет, метод, система и принципы(ст. 2 ТК) трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права

Источники трудового права.(ст. 5 ТК)

Субъекты трудового права, их трудовая правосубъектность (ст. 20 ТК)

Трудовые правоотношения(ст. 15 ТК РФ). Основания возникновения(ст. 16 ТК), изменения (гл. 12 ТК) и прекращения трудовых правоотношений (гл.13 ТК)

Общая характеристика и классификация прав профсоюзов

Социальное партнерство в сфере труда: понятие, основные принципы и формы. (Раздел II ТК РФ)

Понятие и содержание коллективного договора. Порядок его заключения. (глава 7 ТК)

Законодательство о занятости населения. Правовой статус безработного

Понятие трудового договора (глава 10 ТК). Его отличие от гражданско-правовых договоров о выполнении определенной работы

Содержание (ст. 57 ТК) и форма трудового договора (ст. 67 ТК)

Порядок заключения трудового договора. (гл. 11 ТК РФ) Гарантии при его заключении (ст. 64 ТК).

Испытание при приеме на работу, его юридическое значение. (ст. 70 ТК)

Понятие и виды переводов на другую работу (глава 12 ТК).

Трудовая книжка (ст. 66 ТК). Правила ее ведения, заполнения и хранения

Общие основания прекращения трудового договора и их классификация

Особенности отдельных видов трудовых договоров

Защита персональных данных работника. Понятие, обработка, хранение и использование персональных данных. (гл. 14 ТК РФ)

Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени и порядок его установления

Понятие и виды времени отдыха

Оплата труда (глава 20, 21 ТК): понятие, формы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.(cт. 130 ТК)

Гарантии и компенсации, их классификация

Дисциплина труда. (глава 30 ТК) Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работника (глава 31 ТК). Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением

Охрана труда. Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда

Понятие материальной ответственности и условия ее наступления

Способы защиты трудовых прав работников

Понятие и виды надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. (глава 57 ТК)

Понятие, классификация и причины возникновения трудовых споров

Виды ответственности за нарушение трудового законодательства

Международное правовое регулирование труда

Похожие материалы:

Онкология

Состояние онкологических заболеваний и помощи  в  России. Виды заболеваний, лечение, профилактика

Тест по дисциплине Свиноводство

Маленький урок на будущее. A Short Lesson In Perspective

Перевод. Английский и русский текст. Прочитайте эссе на английском языке. Посмотрите вариант перевода.

Экология: биологическая регуляция, сукцессия, мониторинг

Контрольная работа по предмету: «Экология». Биологическая регуляция геохимической среды. Гипотеза Геи. Кривые роста популяции. Терминальная стадия сукцессии: климатические, эдафические климаксы. Антропогенный сублимакс. Виды мониторинга и их характеристика. Основные принципы организации и проведения Государственной экологической экспертизы.

Проблемы и литературные аргументы

Проблема нравственного отношения человека к природе. Проблема ответственности человека за свои поступки. Проблема смысла жизни и назначения человека.