Основные функции и цели предприятия в условиях рынка

Территория рекламы

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ)

АЛТАЙСКИЙ ТЕХНИКУМ ИНФОРМАТИКИ И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ  ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ)

КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«Экономика организации»

На тему «Основные функции и цели предприятия в условиях рынка»


СЛАВГОРОД  2015

Содержание

[1] Содержание

[2] Введение

[3] Глава 1. Основные функции и цели предприятия в условиях рынка

[3.1] 1.1 Понятие и классификация предприятий на рынке

[3.2] 1.2 Роль, цели и функции предприятий в условиях рынка

[3.3] 1.3 Механизм функционирования предприятия в условиях рынка

[4] Глава 2. Практическая часть

[5] 2.1 Производственная программа предприятия

[5.1] 2. 2. Планирование затрат на производство и реализацию продукции

[5.2] 2.4. Расчет точки безубыточности

[5.3] 2.5. Технико – экономические показатели предприятия

Введение

Развитие отечественного предпринимательства имеет большое социальное и экономическое значения, способствуя повышению благосостояния населения, созданию новых рабочих мест, увеличению доходной части бюджетов различного уровня.

В условиях рыночных отношений, которые характеризуются многообразием форм собственности, в том числе частной конкуренцией товаропроизводителей, предпринимательством и отсутствием государственного контроля за производством и распределением изготовленной продукции возрастает значение основного звена промышленности и народного хозяйства в целом – предприятия.

Предприятие – это коллектив людей различной квалификации, связанных определёнными социально-экономическими отношениями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому важнейшими задачами предприятия являются: выплата персоналу социально справедливой заработной платы, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы; создание нормальных рабочих условий труда и отдыха, возможностей для профессионального роста и т.д.

Итак, актуальность выбранной темы заключается в том, что предприятия в условиях рынка играют одну из ведущих ролей для экономики страны.

Целью данной курсовой работы является исследование основных функций и целей предприятия в условиях рынка.

Выбранная цель предопределила следующие задачи:

  •  Изучение научной литературы по данному вопросу;
  •  Исследование понятия предприятия и его классификации;
  •  Анализ роли предприятия в условиях рынка;
  •  Рассмотрение основных механизмов функционирования предприятий на рынке;
  •  Выявление основных функций и целей предпринимательства.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы, состоящего из 22 источников. В первой главе работы рассмотрены теоретические аспекты, характеризующие понятие и роль предпринимательства и предпринимательской деятельности как основы рыночной экономики.

Теоретической и методологической основой исследования послужили современные труды отечественных экономистов, посвященные исследованию и описанию экономики предприятия. Глубина анализа, достоверность выводов курсовой работы обеспечиваются применением принципов логического и системного подходов, приемов индуктивного и дедуктивного методов. Использованы такие теоретические методы исследования как: анализ, синтез, сравнение, абстрагирование, обобщение. В практической части исследования использовались расчетно-аналитические методы, такие как группировка, выборка, сравнение, относительных величин, факторный анализ.

Глава 1. Основные функции и цели предприятия в условиях рынка 1.1 Понятие и классификация предприятий на рынке

Предприятие – субъект предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке  [20, 7].

Рыночная экономика характеризуется коренными изменениями в отношениях между собственниками, организаторами производства и наёмными работниками, а также в формах хозяйствования. Предприятие обеспечивает людей работой, увеличивает их качество жизни, выплачивая заработную плату. Выплачивая налоги, оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие является самоорганизующимся и самовоспроизводящимся социально-производственным организмом, автономным центром производственных, хозяйственных и социальных решений.

Каждое предприятие имеет свой фирменный знак (марку), собственное название, самостоятельный баланс, расчётный счёт  в банке. Оно несёт имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. [11, 8] Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести и выполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. [16, 22]

Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является заводом, фабрикой, предприятием торговли, транспорта, связи, бытового обслуживания.

Каждое предприятие имеет свой фирменный знак (марку), собственное название, самостоятельный баланс, расчётный счёт  в банке. Оно несёт имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий [11, 8].

Всё многообразие предприятий можно классифицировать  по различным признакам, т.к.  предприятия различны  по условиям деятельности, целям и характеру функционирования.

Обычно организации классифицируются по виду и характеру деятельности, правовому положению и другим признакам.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации классификация предприятий как юридических лиц в зависимости от целей экономической деятельности и организационно-правовой формы представлена на рисунке 1. [1]

Согласно ст.50 ГК РФ организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. К коммерческим относятся организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. [1]

Все субъекты хозяйствования различаются по сфере деятельности. Выделят предприятия, действующие в сфере материального и нематериального производства. К сфере материального производства относят предприятия, занятые производством материальных благ (различных изделий, товаров) и материальных услуг (связи, транспорта и т.д.). Предприятия нематериального производства создают любые нематериальные блага (духовные ценности) и оказывают нематериальные услуги (страховка, здравоохранение и др.).

 

Рисунок 1 – Организационно-правовые формы юридических лиц

Исходя из отраслевой принадлежности субъекты хозяйствования делятся на предприятия промышленности, сельского хозяйства, транспорта, торговли, общественного питания и т.д. Все предприятия имеют свои специфические отраслевые особенности функционирования.

По виду и характеру деятельности различаются добывающие, перерабатывающие, обрабатывающие и другие предприятия.

По формам собственности различают частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия.

Одним из важнейших признаков классификации предприятий является его размер, определяемый в первую очередь численностью работников.

Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 209 – ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»,  установлены новые условия отнесения предприятий к субъектам малого и среднего предпринимательства. Так, предприятие с численностью до 100 человек – это малые предприятия, от 101 до 250 человек – средние предприятия.[2]

Таким образом, предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Классификация предприятий происходит по ряду признаков: по отраслевой принадлежности, по размерам, по виду и характеру деятельности, по формам собственности. Следует отметить, эта классификация носит условный характер, в связи с тем, что один и тот же субъект хозяйствования может одновременно относиться к различным классификационным группам.

1.2 Роль, цели и функции предприятий в условиях рынка

Предприятие (организация) является основным звеном экономики. Именно на предприятии осуществляется производство и реализация продукции (работ и/или услуг), происходит непосредственная связь работников со средствами производства и предметами труда. Как основные хозяйствующие субъекты предприятия играют важную роль в социально-экономическом развитии страны. От эффективности их деятельности во многом зависит социальная и политическая стабильность в обществе.

Результатом любой предпринимательской деятельности является достижение поставленных целей. Исходя из сущности предпринимательства, основными его целями являются:

  1.  получение прибыли (дохода) от вложенного в тот или иной объект капитала и других экономических ресурсов;
  2.  удовлетворение спроса общества в удовлетворении конкретной потребности на каком-либо целевом рынке;

Ещё одна важная целью любого предприятия в условиях рынка  - стабильная финансовая устойчивость в его работе. Эта цель более сложная для достижения, и она включает в себя не только стабильное получение прибыли, а добиться этого не так-то просто.

Роль предприятий состоит в следующем:

  •  На уровне предприятия решаются основные экономические задачи общества: что, как и для кого производить;
  •  От результатов деятельности предприятий зависит социально-экономическое положение регионов и страны в целом;
  •  Предприятие создаёт рабочие места, обеспечивая тем самым занятость населения;
  •  Предприятие обеспечивает формирование доходов населения, социальное развитие трудовых коллективов, создают условия для обучения, повышения квалификации персонала;
  •  От деятельности предприятий зависит качество товаров, услуг, следовательно, и удовлетворение спроса потребителей;
  •  Предприятия участвуют в формировании региональной инфраструктуры;
  •  Через налоговую систему предприятия формируют доходную часть федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.[4,14]

В условиях рыночной экономики функции предприятий зависят от профиля их деятельности (производство продукции, оказание услуг, выполнение работ) и конкретизируется в зависимости от отраслевой принадлежности. Выполняя свои функции, предприятия решают ряд задач, основными из которых являются:

  1.  Рациональное использование производственных ресурсов;
  2.  Обеспечение конкурентоспособности продукции, оказываемых услуг, и выполняемых работ предприятием в целом;
  3.  Обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда и возможностями профессионального роста и развития.

Задачи предприятия определяют интересы владельцев, размеры капитала, ситуация внутри предприятия и во внешней среде. Они находят своё выражение в стратегии развития предприятия. Для решения вышеназванных задач предприятия формируют имущество, приобретают оборудование, материалы, товары, нанимают оперативный персонал, создают организационную структуру и аппарат управления, организуют технологические процессы.

Пока основой российской экономики являются крупные корпоративные образования, которые в условиях кризиса теряют своё главное качество, определяющее их жизнеспособность в окружающей среде, - конкурентоспособность. В связи с этим исключительную актуальность приобретает интеграция малого и крупного бизнеса, которая сегодня является одним из наиболее перспективных направлений рыночных преобразований в России. Актуальность интеграции определяется возможностью нивелировать недостатки крупных корпораций за счёт их взаимодействия с малым бизнесом, обладающим определёнными конкурентными преимуществами в кризисных условиях. [5, 40]

Можно сказать, крупные фирмы как сфера объёмного производства и распределения играют важную и даже определяющую роль в экономике страны и в формировании высоких стандартов жизни. Без них не могут существовать малые предприятия, получающие сырьё, комплектующие и готовую продукцию для реализации.

Таким образом, предприятие является основным компонентом рыночной экономики. Целью любого предприятия является не только получение прибыли, но и стабильное её получение, а также удовлетворение спроса потребителей. Предприятия в условиях рыночной экономики играют важную роль в социально-экономическом развитии страны.

 Без предприятий рыночная экономика не сможет ни функционировать, ни развиваться.

1.3 Механизм функционирования предприятия в условиях рынка 

Система рыночных отношений обуславливает механизм функционирования организации в условиях рынка. Основным требованием, предъявляемым рынком к организации (предприятию) – работать так, чтобы результатом деятельности было не только удовлетворение спроса общества на продукцию (работы, услуги), но и получение прибыли, т.е. всегда доходы должны превышать расходы, и, следовательно, чем больше эта разница, тем прибыльнее работает предприятие.

В связи с этим, каждое предприятие принимает решение в части того, что, как и сколько производить (оказывать услуг), где их реализовать и, наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления) самостоятельно. По всем этим вопросам оно принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или неправильно выбранные действия.

В конечном итоге функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них индивидуального пути развития. Иначе говоря, чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики:

  •  находить новые формы приложения капитала,
  •  проводить соответствующую товарную политику,
  •  искать новые, более эффективные способы доведения продукции до покупателя и т.д.

В условиях рыночных отношений, как свидетельствует мировая практика, имеются три основных источника получения прибыли.

Первый – за счёт монопольного положения предприятия по выпуску продукции;

Второй – величина прибыли зависит от правильной производственной направленности (выбор продуктов, стабильно пользующихся высоким спросом); степени конкурентоспособности продукции; объёмов выпускаемой продукции и, наконец, структуры снижения издержек производства;

Третий – от инновационной деятельности, т.е. от внедрения новшеств во все эти элементы функционирования предприятия. [11, 15]

Эффективность функционирования предприятия и его экономический рост в значительной степени зависят от совершенства управления и качественной организации всех сторон его деятельности.

Характерными чертами рыночных отношений является вовлечение в сферу их интересов не только крупного бизнеса, но и огромного количества предпринимателей, частных собственников, с одной стороны, и динамичность протекания хозяйственных процессов – с другой.

Не маловажным является тот факт, что в условиях рыночных отношений, при наличии конкуренции и возникновении порой непредсказуемых ситуаций деятельность предприятий невозможна без рисков.

Рыночная модель функционирования предприятия заключается в том, что предприятия (за исключением государственных и муниципальных казённых предприятий) находятся на самоуправлении, самофинансировании и самоокупаемости, т.е. государственная политика и государство в целом, не контролируют оперативную хозяйственную деятельность предприятия, но регулируют её с помощью экономических и нормативных методов.

Любое предприятие несёт риски, связанные с его производственной, коммерческой и другой деятельностью, и отвечает за последствия принимаемых управленческих решений.

Под организационно-экономическим механизмом  функционирования предприятий  в условиях рыночных отношений понимается система организационно-правовых, производственно-экономических,  финансовых и социально-психологических взаимоотношений между  субъектами рынка,  а также подобных отношений внутри самого предприятия.  [10, 45]

Одним из важнейших средств контроля в рыночной системе служит конкуренция, которая заставляет предприятие удовлетворять пожелание потребителей, применяя при этом наиболее технику и технологию, современные методы организации производства и труда и понижение цены до уровня, соответствующего издержкам производства.

Таким образом, механизм функционирования организации в условиях рынка обусловлен системой рыночных отношений.  В рыночных условиях предприятия целиком и полностью несут ответственность по своим обязательствам свои имуществом. Предприятия могут самостоятельно определять цену на свою продукцию, работы и услуги. При этом, функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них индивидуального пути развития.

Глава 2. Практическая часть 2.1 Производственная программа предприятия

Таблица 1

Технико-экономические показатели предприятия в базисном и плановом периоде

№ п/п Показатели Единица измерения                   Период базисный плановый 1. Годовая         производственная мощность предприятия т 6706702. Годовой объем производства т 402 5163. Коэффициент   использования производственной мощности % 77774. Вид продукции Продукция потребительского спроса, одного наименования

  1.  670*77=516 (т.) – годовой объем производства

Таблица 2

Годовой план производства продукции

               Наименование показателя Единица измеренияЗначение показателяОбъем реализуемой продукции в натуральном выражении т.516 Цена отпуска без НДС руб.26243 Объем реализуемой продукции в стоимостном выражении руб.13541388

  1.  10920844/516 = 21164(руб.) – себестоимость одной т. продукции
  2.   21164+(21164*24/100) = 26243(руб.) – цена 1 т. продукции

    3. 26243*516 = 13541388(руб.) – объем реализуемой продукции

2. 2. Планирование затрат на производство и реализацию продукции

Таблица 3

Годовая  плановая смета затрат па производство и реализацию продукции

  1.  516*0,5*5600 = 1444800 (руб.) - сырье А
  2.  516*0,11*7100 = 402996 (руб.) - сырье Б
  3.  516*0.07*6100 = 220332 (руб.) - сырье В
  4.   516*0,04*15000 = 309600(руб.) – сырье Г
  5.  1444800+402,996+220332+309600 = 2377728 (руб.) – сырье
  6.  516*390*1,6 = 321984 (руб.) – вспомогательные материалы
  7.  288,300*1,2 = 345960 (руб.) – запасные части
  8.  516*300*2,88 = 445824 (руб.) – электроэнергия
  9.  516*4*20,0 = 41280 (руб.) – затраты на воду
  10.  445,824+41,280 = 487104 (руб.) – затраты на электроэнергию и воду
  11.  17 * 7700 * 12 = 1570800 (руб.) – з/п основных рабочих
  12.  6 * 5900 * 12 = 424800 (руб.) – з/п  вспомогательных рабочих
  13.  5 * 10300 *12 = 618000 (руб.) – з/п руководителей
  14.  4 * 8400 * 12 = 403200 (руб.) – з/п специалистов
  15.  5 * 6200 * 12 = 372000  (руб.) – з/п технических исполнителей
  16.  1570800 + 424800 + 618000 + 403200 + 372000 = 3388800 (руб.) –общая з/п
  17.  3388800 + (3388800*0,10) = 3727680 (руб.) – затраты на оплату труда
  18.  3727680*30% = 1118304  (руб.) – социальные взносы
  19.  100/23 = 4,34%  -  норма амортизации зданий
  20.  7160000 * 4,34/100 = 310744 (руб.) – затраты на амортиз. для зданий
  21.  100/10 = 10 % - норма амортизации машин и оборудования
  22.  3620000*10*2/100 = 724000 (руб.) – затраты на амортизацию для машин и оборудования.
  23.  100/7 = 14,29 % -норма амортизации транспортных средств
  24.  580000 * 14,29 / 100 = 82882 (руб.) – норма амортизации для транспортных средств.
  25.  310744 + 724000 + 82882 = 1117626 (руб.) - амортизация
  26.  3532776+ 3727680 + 1118304 + 1117626 = 9496386 (руб.)
  27.  9496386*15% = 1424458 (руб.) – прочие затраты
  28.  3532776 + 3727680 + 1118304 + 1117626 + 1424458 = 10920844 (руб.) – себестоимость товарной продукции.
  29.   2377728 * 100 / 10920844 = 21,77 %
  30.  330096* 100 / 10920844 = 3,02 %
  31.  360375 * 100 / 10920844 = 3,29 %
  32.  499376 * 100 / 10920844 = 4,57  %
  33.  3727680 * 100 / 10920844 = 34,13 %
  34.  1118304 * 100 /  10920844 = 10,24  %
  35.  11177626 * 100 / 10920844 = 102,35 %
  36.  1424458 * 100 / 10920844 = 13,04 %

2. 3. Порядок формирования и распределения прибыли

Таблица 4

Показатели прибыли

№ п/п                       Наименование показателя Значение показателя, руб.1. Доходы от реализации продукции  135413882. Расходы на производство и реализацию продукции  109208443. Внереализационные расходы  1965754. Прибыль  24239695. Налог на прибыль  5817526. Чистая прибыль  1842217

  1.  10920844 * 0,25 = 2730211(руб.) – плановая потребность в оборотных средствах

         2.2730211 * 0,6 = 1638126 (руб.) – обеспеченность собственными оборотными средствами

  1.  2730211 - 1638126 = 1092085 (руб.) – недостаток оборотных средств
  2.  1092085 * 18 / 100 = 196575 (руб.) – расходы по выплате процентов по кредиту
  3.  13541388 - 10920844- 196575 = 2423969 (руб.) –прибыль
  4.  2423969 *24/100 = 581752 (руб.) – налог на прибыль
  5.  2423969 - 581752= 1842217 (руб.) –чистая прибыль

Таблица 5

Распределение чистой прибыли

  1.  1842217* 10% = 184221(руб.) – сумма резервных фондов
  2.  1842217 * 15% = 276332(руб.) – сумма фондов накопления
  3.  1842217 * 25% = 460554(руб.) – сумма фондов потребления
  4.  1842217 * 50% = 921108(руб.) – сумма прибыли участников
2.4. Расчет точки безубыточности

Таблица 6

Расчет безубыточного объема продаж

                    Наименование показателя значение показателя Всего производственная себестоимость товарной продукции, руб. 10920844   в т.ч.          Постоянные расходы 6163228         Переменные расходы 4757616 Безубыточный объем продаж в натуральном выражении, т278 Безубыточный объем продаж стоимостном  выражении, руб 7291662

  1.  17 * 7700 * 12 = 1570800 (руб.) – з/п основных рабочих
  2.  1444800 + 402,996 + 220332 + 309600 = 2377728 (руб.) – сырье
  3.  390 * 516 * 1,6 = 321984 (руб.) – вспомогательные материалы
  4.  445824 + 41280 = 487104 (руб.) – затраты на электр. и воду
  5.  1570800 + 2377728+321984+487104 = 4757616(руб.) –переменные расходы
  6.  10920844 - 4757616 = 6163228(руб.) –постоянные расходы
  7.  4757616/516 = 9220(руб.)–переменные затраты на ед. продукции
  8.  4757616/(26229-9220) = 4757616/17084=278 (т.) – безубыточный объем продаж в натуральном выражении
  9.  278*26229 = 7291662 (руб.) – безубыточный объем продаж в стоимостном выражении
2.5. Технико – экономические показатели предприятия

Таблица 7

Плановые годовые технико-экономические показатели предприятия

  1.  3580000 + 3620000+464000 = 7664000 руб. –основные производственные фонды.
  2.  9040500 / 10668000 = 0,847 руб. – затраты на 1 руб. товарной продукции в базисном году.
  3.   11030062 / 13676766 = 0,806 руб. – затраты на 1 руб. товарной продукции в отчетном году.
  4.  487104 + 3727680 =  4845984 руб. – фонд заработной платы.
  5.  1312000 / 32 = 41000 руб. – средняя заработная платно одного работающего в базисном году.
  6.  4845984 / 37 =130972,54  руб.- средняя заработная плата одного работающего в отчетном году.
  7.  1627500 / 10668000 * 100 % = 15,26 % - рентабельность продаж в базисном году.
  8.  2423969 / 13676766 * 100 % = 17,7% - рентабельность продаж в отчетном году.
  9.  1303005 / 10668000 * 100 %  = 12,21  % - чистая рентабельность предприятия в базисном  году.
  10.  1842217/ 13676766 * 100 %  = 13,5 % - чистая рентабельность предприятия в отчетном году.
  11.  9040500/32 = 282515,6-производительность труда в базисном году.
  12.  10920844/37 = 295157,9- производительность труда в отчетном году.
  13.  10668000/1950500 = 5,47%- фондоотдача в базисном году.
  14.  13676766/7664000 = 1,78% - фондоотдача в отчетном году.
  15.  1950500/10668000*100 % = 18,28 %- фондоемкость в базисном году.
  16.  7664000/13676766*100% = 56,04% - фондоемкость в отчетном году
  17.  10668000/10920844 = 0,97– коэффициент оборачиваемости оборотных средств в базисном году.
  18.  13676766/2730211= 5– коэффициент оборачиваемости в отчетном году.
  19.  360/0,97 = 37 дней – длительность одного оборота в базисном году.
  20.  360/5 = 72 дня – длительность одного оборота в отчетном году.

                         Заключение

         Таким образом, предприятие играет основную роль в экономическом развитии. Предприятие не только производит продукцию, на которую имеется спрос на рынке, но и создаёт рабочие места, обеспечивая тем самым занятость населения, начисляет им заработную плату и многое другое. Путём выплаты налогов, предприятие участвует в содержании государственных органов и поддержании социальных программ.

Задача российских предприятий состоит в том, чтобы, используя самые современные тактику, технологии, методы организации и труда, добиваться максимально возможных результатов с минимальными затратами.

Так как предприятие может заниматься различной деятельностью, его можно классифицировать по нескольким показателям. При этом деятельность предприятия должна быть направлена на получение какой–либо выгоды, нужно выбирать оптимальную отрасль, размер предприятия. Нужно выбирать изготавливаемую продукцию или услуги, которые будут иметь спрос на рынке сбыта.  

Основными целями любого предприятия являются: получение максимальной прибыли (дохода) при минимальных затратах; удовлетворении конкретной потребности общества на каком-либо целевом рынке. Не менее важной целью любого предприятия в условиях рынка является обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе. Это, разумеется, более сложная для достижения цель, и она включает в себя не только получение прибыли, но и устойчивое её получение, а добиться этого не так-то просто.

В практической главе работы были осуществлены расчет плановых

показателей, на основании представленных данных. Результаты расчетов показали:

-  запланированный объем выпуска продукции, исходя из коэффициента загрузки, равен 516 т.

- при сумме затрат 10920844 руб., предприятие при реализации продукции получит выручки в размере 2423969 руб., что на 539212 руб. больше запланированного, чистая прибыль в этом случае составит 1842217 руб., превзойдя базисный год на 539212 руб.

- рентабельность продаж составит 15,26 %, она увеличилась на 2,44 % , а чистая рентабельность – 12,21  %, на 1,29 %.

- производительность труда одного работника запланирована на уровне   282515,6 руб., а это больше базисного периода на 12642,3руб.;

- фондоотдача при данном уровне продаж составит 5,47руб., что меньше базисного на 3,69 руб.;

- оборачиваемость оборотных средств – 0,97 оборот, а период одного оборота вырос по сравнению с планируемым на 35 дней и составил - 72 день.

Тем самым, можно сказать, что производство в отчетном году более эффективно чем в базисном, рост прибыли прямое тому подтверждение.

Список литературы

  1.  Гражданский кодекс Российской Федерации / «Гарант». Информационно-правовой портал [электронный ресурс]- Заглавие с экрана: http://base.garant.ru/10164072/
  2.  Федеральный закон от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) / «Гарант». Информационно-правовой портал [электронный ресурс]- Заглавие с экрана:
  3.  Алексейчева Е. Ю. Экономика организации (предприятия) [Электронный ресурс] : Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. - 292 с.
  4.  Баскакова О. В. Экономика предприятия (организации) [Электронный ресурс]: Учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. - М.: Дашков и К, 2013. - 372 с.
  5.  Беспалов М.В. Особенности развития предпринимательской деятельности в условиях современной России: Учебное пособие / - М.: ИНФРА-М, 2014. - 232 с.
  6.  Бурмистрова Л.М. Финансы организаций (предприятий): Учебное пособие - 2-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 224 с
  7.  Волков О.И. Экономика предприятия: Курс лекций / Скляренко В.К.  - Москва: Издательский Дом "ИНФРА-М", 2009. - 280 с.
  8.  Волкова О.И.  Экономика предприятия (фирмы): Учебник/ Волкова О.И., Девяткина О.В.  - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 601 с.
  9.  Голубева Т.М. Основы предпринимательской деятельности: Учебное пособие - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013.-272 с.
  10.  Горфинкель В.Я. Экономика организации (предприятия, фирмы): Учебник/ Под ред. Б.Н. Чернышева, В.Я. Горфинкеля. - М.: Вузовский учебник, 2008. - 536 с.
  11.  Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум / Грузинов В.П. - 5-e изд., перераб. и доп. - М.: КУРС: НИЦ Инфра-М, 2015. - 448 с.:
  12.    Девяткина О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / Позднякова В.Я.  - 4-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 604 с.
  13.  Зимин А.Ф. Экономика предприятия: Учебное пособие / Тимирьянова В.М. - М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2012. - 288 с.
  14.  И.Н. Иванов. Внешнеэкономическая деятельность предприятия: Учебник / И.Н. Иванов; Под ред. И.Н. Иванова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 297 с.
  15.  Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия): Учебно-методический комплекс - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 с.
  16.  Переверзев М.П. Предпринимательство и бизнес: Учебник / Переверзев М.П., Лунева А.М. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 176 с.
  17.  Поздняков В.Я. Экономический атлас организации (предприятия): Учебное пособие/ Поздняков В.Я., Прудников В.М. [и др.].  - Москва: Издательский Дом "ИНФРА-М", 2008. - 256 с.
  18.  Ряховской А.Н. Экономика фирмы: учеб.пособие / Финансовая Академия при Правительстве РФ; М.: Магистр: ИНФРА-М, 2010. - 511 с.
  19.  Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): Учебник для ср. спец. учебных заведений - 2-e изд., с изм. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 256 с.:
  20.  Скляренко В.К. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие / Скляренко В.К., Прудников В.М., Акуленко Н.Б., Кучеренко А.И. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 256 с.
  21.  Тертышник М.И. Экономика предприятия: Учебное пособие; Министерство образования и науки Российской Федерации. - 2-e изд. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 328 с.
  22.  Чернышева Б.Н. Экономика организации (предприятия, фирмы): Учебник / Чернышева Б.Н, Горфинкеля В.Я. - М.: Вузовский учебник, 2008. - 536 с.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

куросовая работа.doc

куросовая работа.doc
Размер: 279 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Курсовая работа по дисциплине «Экономика организации». Основные функции и цели предприятия в условиях рынка. Понятие и классификация предприятий на рынке. Роль, цели и функции предприятий в условиях рынка. Механизм функционирования предприятия в условиях рынка. Планирование затрат на производство и реализацию продукции. Расчет точки безубыточности

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Задачи по макроэкономике с решениями

МАРКЕТИНГ Учебное пособие

Фигурко А.А Маркетинг : учебное пособие – Томск: Изд-во Томского государственного архитектурно-строительного университета, 2009. – 184 с. Рецензенты д.э.н., профессор Крымов С.М.

Маркхейм (Убийца). Роберт Луис Стивенсон

О землетрясении в Непале

Землетрясения, происходящие на Земле – это стихийное бедствие, и я выражаю соболезнование и поддержку всем тем, кто пострадал во время катастрофы.

Диффузный токсический зоб. Этиология. Патогенез. Классификация. Клиника. Диагностика. Показания к консервативному и оперативному лечению. Тиреотоксический криз. Профилактика и лечение

Клиническая фармакология бета-адреноблокаторов и бета-адреномиметиков. Субтотальная резекция щитовидной железы. Медикаментозное лечение. Дифференциальная диагностика заболеваний

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok