Внешняя и внутренняя среда организации

Тема 7. Внешняя и внутренняя среда организации

7.1.

Внутренняя среда организации

(плакат 13 П)

Внутренняя среда характеризуется организационной культурой. Для организации с сильной организационной культурой характерно признание важности работников, они уделяют большое внимание разъяснению фирменной философии, пропаганде ценностей. Для организаций со слабой организационной культурой характерно стремление говорить о формальных организационных и количественных аспектах своей деятельности.

7.2.

Методы исследования внутренней среды организации

7.3.

Внешняя среда организации

(плакат 12 П)

Факторы, определяющие конкурентную силу поставщика:

- уровень специализированности поставщика;

- величина стоимости переключения для поставщика на других клиентов;

- степень специализированности покупателя в приобретении определенных ресурсов;

- концентрированность поставщика на работе с конкретными клиентами;

- важность для поставщика объемов продаж.

При изучении поставщиков материалов, необходимо учитывать такие характеристики их деятельности:

- стоимость поставляемого товара;

- гарантию качества поставляемого товара;

- временной график поставки товара;

- пунктуальность и обязательность выполнения условий поставки товара.

Изучение конкурентов направлено на выявление слабых и сильных сторон конкурентов и формирование на базе этого стратегии конкурентной борьбы.

Субъекты конкурентной среды: внутриотраслевые конкуренты, производящие аналогичную продукцию и реализующие ее на одном и том же рынке; фирмы, которые могут выйти на рынок; фирмы, которые производят замещающий продукт. На конкурентную среду организации также влияют покупатели и поставщики, которые, обладая силой к торгу, могут ослабить позицию организации на поле конкуренции.

Многие фирмы не уделяют должного внимания возможной угрозе со стороны вновь пришедших на рынок фирм. Необходимо заранее создавать барьеры на пути вхождения потенциальных “пришельцев”.

Барьеры для вхождения на рынок новых конкурентов: углубленная специализация в производстве продукта; низкие издержки за счет экономии от большого объема производства; контроль над каналами распределения; использование локальных особенностей, дающих преимущество в конкуренции.

Большой конкурентной силой обладают производители замещающей продукции. Особенность трансформации рынка в случае с появлением замещающего продукта состоит в том, чтобы если им был “убит” рынок старого продукта, то он уже обычно не поддается восстановлению. Поэтому для того, чтобы суметь достойно встретить вызов со стороны фирм, выпускающих замещающий продукт, организация должна иметь в себе достаточный потенциал, чтобы перейти к созданию продукта нового типа.

Анализ рынка рабочей силы направлен на выявление его потенциальных возможностей в обеспечении организации кадрами. Организации необходимо изучать рынок рабочей силы с точки зрения наличия на нем кадров необходимой специальности, квалификации, уровня образования, возраста, пола, и с точки зрения стоимости рабочей силы.

4.

Методы исследования внешней среды

Сочетание ПЕСТ-анализа и исследования отрасли должно гарантировать идентификацию основных факторов внешней среды и изучение их влияния на деятельность организации, привлечь внимание к тому, как корректировка стратегии организации повлияет на ситуацию в экономике и, возможно, на внешнюю среду в целом.

Значение факторов внешней среды повышается в связи с усложнением всей системы общественных связей и отношений, их влияние на организацию может проявляется в рассмотрении возможностей или угроз для развития организации. 

7.5.

Взаимосвязь факторов внешней и внутренней среды

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Файл

Тема 7.doc

Тема 7.doc
Размер: 78.5 Кб

.

Пожаловаться на материал

Описание к данному материалу отсутствует

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Военные реформы в истории Российского государства, опыт и уроки

Военные реформы в истории Российского государства. Современные проблемы ВС и пути их решения. Военные реформы в истории Российского государства.

Метод как многомерное явление

Поиск ответа на традиционный дидактический вопрос — как учить — выводит нас на категорию методов обучения. Что следует понимать под методом обучения? Классификация методов обучения. Выбор методов обучения.

Этика и деонтология среднего медицинского персонала

Цель исследования: сохранения нравственности и борьбы со стрессовыми факторами в медицине в целом. Характеристика совокупности этических норм выполнения медработниками своих профессиональных обязанностей, вопросов соблюдения морально этических норм.

Развитие артерий в онтогенезе

Дифференцирование жаберных артерий. Возрастные особенности артерий в онтогенезе. Основные изменениям артерий при физиологическом старении.

Ансамбль в хоре. Хороведение

Ансамбль как элемент хорового звучания. Унисонный и гармонический ансамбль и его зависимость от тесситурных условий Зависимость ансамбля от фактуры хорового произведения.

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok