Виробничий травматизм

Территория рекламы

Зміст

Причини виробничого травматизму

Аналіз причин виникнення виробничого травматизму

Заходи попередження виробничого травматизму


Вступ

Серед безлічі екстремальних подій найбільше соціально-економічне значення мають нещасні випадки на виробництві, які супроводжуються травмами різної тяжкості, інвалідними і смертельними результатами. Нещасний випадок на виробництві визначається як вплив на працюючого небезпечного виробничого фактора при виконанні працюючим трудових обов'язків або завдань керівника робіт.

Виробничий травматизм являє собою не просто потребує дозволі проблему безпеки праці, але є так само хорошою можливістю вивчення взаємодії суспільства і технологічного середовища, ослаблення або посилення їх взаємозв'язку в результаті непередбачених подій. Для вироблення оптимального рішення проблеми профілактики виробничого травматизму необхідне розуміння природи нещасних випадків на виробництві. На жаль, до цих пір такі нещасні випадки прийнято розуміти, як «раптове ушкодження організму людини». Однак травмоопасность виникає не раптово і не відразу, а розвивається поступово.

На сьогоднішній день, не дивлячись на впровадження нових, більш сучасних і безпечних для людини технологій, залишається багато галузей, де травматизм являє собою значну проблему. Таким чином, можна сказати, що рівень виробничого травматизму в Росії сьогодні в першу чергу визначається технологічним рівнем виробництва. Крім того, статистичні дані, сильно відрізняються від регіону до регіону за рівнем реєстрованих цього показника. Однак розуміння проблем без розуміння їх причин не може дати повного уявлення про проблеми травматизму на виробництві.

Травматизм - сукупність травм, що виникли в певній групі населення за певний відрізок часу. Найбільший рівень травматизму відзначається у чоловіків у віці 20-49 років, а у жінок - 30-59 років, причому у всіх вікових групах цей показник значно вищий у чоловіків.

Виробнича травма - травма, отримана працівником на виробництві і викликана недотриманням вимог охорони праці. Повторення нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом, називається виробничим травматизмом. За характером пошкодження розрізняють такі види травм: розтягнення, вивих, рана, забій, кровотеча, перелом, відрив частини тіла або її розтрощення, потрапляння стороннього тіла в око, опік (термічний, електричний і хімічний), отруєння (газами і отруйними рідинами), поразка електричним струмом, тепловий удар, і обмороження.

Травми можуть бути з видимими ознаками: садна, рвані рани, відкриті переломи - і без видимих ознак: отруєння газами, ураження електричним струмом, струс головного мозку. Травми поділяють на індивідуальні (при травмуванні одного працівника) і групові (при травмуванні одночасно двох і більше працівників). По тяжкості ушкодження організму людини виробничі травми поділяються на чотири групи:

1. Мікротравми - незначні, зазвичай шкірні ушкодження, що не викликають втрати працездатності;

2. Травми з тимчасовою втратою працездатності, повністю відновлюваної після закінчення лікування без погіршення загального стану здоров'я потерпілого;

3. Травми, пов'язані з важкими тілесними ушкодженнями, які потягли за собою тривалу втрату професійної працездатності або переклад на тимчасову або постійну інвалідність;

4. Травми зі смертельним результатом.

Необхідно відзначити, що виробничі травми у працюючої людини викликають соціальні та економічні наслідки, з одного боку, фізіологічні та моральні - з іншого. Соціальний збиток - це насамперед погіршення здоров'я людини і зниження рівня його працездатності, поява негативного ставлення до своєї праці, професії, погіршення соціально-психологічних відносин у колективі.

Економічний збиток, понесений організацією, галуззю чи народним господарством в цілому, може бути визначений досить точно - він вимірюється матеріальними витратами на ліквідацію наслідків виробничої травми. Моральний збиток, пов'язаний з травмою, ні з чим не порівнянний і не заповнимо, особливо у випадках з інвалідним чи смертельним результатом. Порушення здоров'я в результаті впливу на працюючого отруйних речовин при їх проникненні в організм людини називається професійним отруєнням. Професійні отруєння можуть бути гострими і хронічними.

Поступове погіршення здоров'я людини, що виникає в результаті несприятливих умов, створених виробничої обстановкою (шкідливі випромінювання, вібрації тощо) або впливом шкідливих речовин (промислові отрути і пилу та ін) називається професійним захворюванням. Професійні шкідливості не можна розглядати як явище неминуче. Завдяки новітнім досягненням науки і техніки дія багатьох професійних шкідливих зменшується або ліквідується повністю.

Причини виробничого травматизму

За характером причин, що викликали травми, останні поділяються на:

Організаційні: недоліки в організації та змісті робочого місця, застосування неправильних прийомів роботи, недостатній нагляд за роботою, за дотриманням правил техніки безпеки, допуск до роботи непідготовлених робітників, погана організація трудового процесу, відсутність або несправність засобів індивідуального захисту.

Технічні: виникають через недосконалість технологічних процесів, конструктивних недоліків обладнання, пристосувань, інструментів, недосконалість захисних пристроїв, сигналізацій, блокувань і т. п.

Санітарно-гігієнічні: відсутність спеціального одягу та взуття або їх дефекти, неправильне освітлення робочих місць, надмірно висока або низька температура повітря в робочих приміщеннях, виробнича пил, недостатня вентиляція, захаращеність і забрудненість виробничої території.

Соціально-психологічні: складаються з відношення колективу до питань безпеки, мікроклімату в колективі.

Кліматичні: залежать від специфіки особливостей клімату, часу доби, умов праці.

Біографічні: пов'язані зі статтю, віком, стажем, кваліфікацією, станом здоров'я.

Психофізіологічні: залежать від особливостей уваги, емоцій, реакцій, фізичних і нервово-психологічних перевантажень.

Економічні: викликані неритмичностью роботи, порушенням термінів видачі заробітної плати, недоліками в житлових умовах, у забезпеченні дитячими установами.

Аналіз причин виникнення виробничого травматизму

Одним з найважливіших умов боротьби з виробничим травматизмом є систематичний аналіз причин його виникнення. Сучасні дослідження ясно показують, що проблема виникнення виробничого травматизму лежить, перш за все, в області «людського фактора». На думку більшості фахівців, виробничий травматизм в першу чергу залежить від організаційної, соціальної та культурної складових процесу виробництва.

Результати аналізу травматизму залежать значною мірою від достовірності і ретельності оформлення актів про нещасні випадки на виробництві. Дуже уважно слід сформулювати технічну (відсутність запобіжних пристроїв, несправність обладнання) або організаційну (ненавчених потерпілого, неправильний прийом роботи) причину нещасного випадку.

На підставі актів адміністрація організації становить звіт про потерпілих при нещасних випадках, пов'язаних з виробництвом. У цей звіт включають тільки ті нещасні випадки, які викликали втрату працездатності тривалістю понад три робочих днів (у тому числі випадки зі смертельним результатом і при переведенні на іншу роботу з основної професії за висновком лікуючого лікаря). Аналіз причин нещасних випадків на виробництві проводять з метою вироблення заходів щодо їх усунення та попередження. Для цього використовуються монографічний, топографічний і статистичний методи. Монографічний метод передбачає багатосторонній аналіз причин травматизму безпосередньо на робочих місцях. При цьому вивчають організацію і умови праці, стан устаткування, інвентарю, інструментів. Цей метод ефективний при статистичному аналізі стану охорони праці.

Топографічний метод аналізу дозволяє встановити місце найбільш частих випадків травматизму. Для цього на плані-схемі підприємства, де позначені робочі місця та обладнання, відзначають кількість нещасних випадків за аналізований період. Це дозволяє приділити більше уваги поліпшенню умов праці на робочих місцях, де найбільш часто відбуваються нещасні випадки.

Статистичний метод аналізу заснований на вивченні кількісних показників даних звітів про нещасні випадки на підприємствах і в організаціях. При цьому використовуються в основному коефіцієнти частоти і тяжкості травматизму. Коефіцієнт частоти (Кч) визначає число нещасних випадків на 1000 працюючих за звітний період і розраховується за формулою: Кч = Н з * 1000/Ср, де Нс - число нещасних випадків за звітний період з втратою працездатності понад трьох днів; Ср - середньооблікова кількість працюючих. Коефіцієнт тяжкості травматизму (Кт) показує середню кількість днів непрацездатності, що припадає на один нещасний випадок за звітний період, і визначається за формулою: Кт = Дн / Нс, де Дн - загальна кількість днів непрацездатності через нещасні випадки; Нс - кількість нещасних випадків за звітний період.

Заходи попередження виробничого травматизму

До ефективних заходів з попередження виробничого травматизму відносяться кваліфіковане проведення вступного, на робочому місці, періодичного (повторного), позапланового та поточного інструктажів працівників з техніки безпеки. Вступний інструктаж повинні проходити працівники, вперше надійшли на підприємство, і учні, спрямовані для виробничої практики. Вступний інструктаж знайомить з правилами по техніці безпеки, внутрішнього розпорядку підприємства, основними причинами нещасних випадків і порядком надання першої медичної допомоги при нещасному випадку.

Інструктаж на робочому місці (первинний) повинні пройти працівники, новоприйняті на підприємство або переведені на інше місце роботи, і учні, які проходять виробничу практику. Цей інструктаж знайомить з правилами техніки безпеки безпосередньо на робочому місці, а також з індивідуальними захисними засобами.

Періодичний (повторний) інструктаж проводиться з метою перевірки знань і умінь працівників застосовувати навички, отримані ними при вступному інструктажі і на робочому місці. Незалежно від кваліфікації та стажу роботи цей вид інструктажу повинні проходити працівники торгівлі та громадського харчування (не рідше одного разу на 6 місяців)

На даний момент склалася ситуація з правового забезпечення безпеки життєдіяльності на виробництві дещо змінюється, і відбувається це у зв'язку з тим, що вже внесені істотні зміни в ряд базових нормативно-законодавчих актів щодо забезпечення безпеки життєдіяльності на виробництві. Позаплановий інструктаж проводиться на робочому місці при заміні обладнання, зміні технологічного процесу або після нещасних випадків через недостатність попереднього інструктажу. Поточний інструктаж проводиться після виявлення порушень правил та інструкцій з техніки безпеки або при виконанні робіт по допуску-поряд.

На кожному підприємстві повинна бути книга для запису інструктажу з техніки безпеки. Спеціальне курсове навчання з техніки безпеки організовується для осіб, які за умовами роботи піддаються підвищений небезпеки (кочегари, електромонтери, машиністи, зварювальники та ін.) Курсове навчання обов'язково також для бригадирів, які організовують виконання такелажних, монтажних, ремонтних та вантажно-розвантажувальних робіт.

Знання слухачів курсів перевіряє комісія і записує в протокол, на основі якого витримав іспит видають посвідчення. Переатестація проводиться у встановлені для кожної спеціальності терміни. Для попередження нещасних випадків і професійних захворювань на підприємствах обладнуються кабінети або куточки з техніки безпеки, де розміщуються плакати, схеми, інструктивні матеріали з техніки безпеки, індивідуальні засоби захисту, прилади для вимірювання шуму, світла, вібрації тощо Систематичне проведення лекцій, бесід, інструктажів з використанням наочних посібників, кінофільмів і телевізійних передач, є дієвим способом пропаганди техніки безпеки на виробництві.

Крім того, при будівництві та експлуатації підприємств абсолютно необхідно передбачати всі можливі заходи попередження виникнення причин травматизму. Ці заходи попередження повинні враховувати як загальні причини травм, так і специфіку кожного підприємства. Зазначимо деякі заходи загального характеру. Максимальна механізація і автоматизація технологічних процесів, спрямованих на ліквідацію ручних операцій або навіть повне усунення робітників від технологічного обладнання, є одним з основних напрямків у попередженні травматизму. Технологічні процеси повинні виключати або, принаймні, скорочувати до мінімуму зустрічні чи перехресні вантажопотоки, ручну переноску або перевантаження виробів, підйом вантажів і т. п. Для складування виробів і напівфабрикатів, а також запасних частин і устаткування слід відводити спеціальні безпечні місця, щоб не захаращувати ними робочих площ, проходів і т. д.

Технологічне обладнання та інструменти повинні повністю відповідати своєму призначенню і завжди перебувати в повній справності. Постійний контроль над їх станом є важливим заходом попередження травматизму. Рухомі і обертові деталі машин і агрегатів, а також місця можливого зіткнення з гарячими поверхнями, їдкими рідинами та іншими речовинами підлягають обов'язковому огорожі. Таке огородження проводиться кожухами, сітками, гратами, щитами і т. д. Необхідно суворо стежити за установкою цих огороджень після ремонту, мастила або заміни обладнання.

Усе електрообладнання в цехах обов'язково заземлюється, причому стан заземлення періодично контролюється і у разі виявлення його порушення виправляється. Особливо ретельно треба стежити за гарною ізоляцією електропроводів, охороняючи її від можливих ушкоджень. Місця відкритих контактів (клеми, рубильники тощо) огороджуються захисними щитками або кожухами. Підйомно-транспортне обладнання (ліфти, мостові і підлогові крани і т. п.), а також апарати, що знаходяться під тиском, підлягають періодичному контролю з боку спеціальної інспекції котлонагляду. При виявленні дефектів експлуатація їх не допускається до повного усунення цих дефектів.

Гарне освітлення, підтримання чистоти і порядку на робочому місці і в цеху в цілому також сприяють скороченню травматизму. Забороняється залишати невисвітленими проходи або які-небудь ділянки (навіть неробочі) цеху. Слід своєчасно видаляти скупчилися відходи виробництва (стружку, обрізки, браковані деталі), а також готову продукцію, заготовки та напівфабрикати. Не можна розливати на підлогу рідини, особливо агресивні, маслянисті або липкі (кислоти, луги, масла, смоли, лаки, фарба тощо), а в разі розливу необхідно відразу ж видалити їх з підлоги. Не слід допускати захаращеності робочих місць і проходів.

Робітники повинні безперебійно забезпечуватися справними індивідуальними захисними засобами і спецодягом. Необхідно встановити суворий контроль за обов'язковим і правильним користуванням ними. Для надання першої допомоги в разі травмування обладнуються аптечки з поповнюваним набором медикаментів, перев'язувального матеріалу, а в деяких випадках (при небезпеці переломів) шин та ін

За наявності небезпеки хімічних опіків слід встановити спеціальні гідранти для змиву з поверхні шкіри або з очей їдких речовин. З метою попередження гнійничкових захворювань при отриманні рани необхідно її змастити дезинфікуючим розчином, найчастіше йодом. З цією ж метою доцільно проводити так звану санацію рук, тобто щоденний огляд рук робітників для виявлення дрібних травм з відповідною медикаментозної обробкою. Таку санацію проводить, як правило, середній медичний персонал здоровпунктів або спеціально підготовлені члени аванпостів.

Всі знову прийняті на роботу особи проходять обов'язковий інструктаж з техніки безпеки, спочатку вступний, а потім на робочому місці. Їх необхідно навчити безпечним прийомам роботи і наданню першої допомоги при нещасних випадках. Повторні інструктажі з техніки безпеки, поповнення знань у цій області та їх перевірка повинні носити постійний характер протягом всього часу роботи.

Висновок

Отже, виробничий травматизм - досить складне явище. Попередження або профілактика небезпечних випадків на виробництві здійснюється за допомогою різних методів, розглянутих вище. Вивчення обставин нещасних випадків і виявлення їх причин дає багато інформації для розробки заходів, що виключають повторення екстремальних подій.

З точки зору профілактики ідеальним слід вважати аналіз всіх випадків травматизму. Незалежно від тяжкості травм і тривалості непрацездатності потерпілого.

На передній план у сучасних умовах виходить розвиток і адаптація працівників до нових умов праці, що змінилися соціальних відносин у суспільстві. Ознайомлення працюючих з можливістю виникнення небезпечних ситуацій на робочому місці, агітаційна та роз'яснювальна робота, навчання всіх працівників підприємства безпечним методам роботи, самопрофілактікі виробничого травматизму дозволяють багаторазово знизити рівень травматизму на підприємстві.

Суспільству необхідні промислові технології, воно не може існувати без плодів цивілізації подібно утопічного міфу про суспільство без ризику. Таким чином, проблема виробничого травматизму буде існувати завжди, але її вирішення вимагає все більш глибокого розуміння причин його виникнення. А, отже, і більш досконалих методів його профілактики.

Література

Безпека життєдіяльності. Безпека технологічних процесів і виробництв (Охорона праці): Учеб. посібник для вузів / П.П. Кукін, В.Л. Лапін, Н.Л. Пономарьов та ін - 2-е вид., Испр. і доп. - М.: Висш.шк., 2002.

Безпека життєдіяльності / За ред. О.Н. Русака. - СПб.: ЛТА, 1997.

Безпека життєдіяльності: Підручник / За ред. С.В. Бєлова. - М.: Висш.шк., 1999.

Безпека життєдіяльності: Підручник / За ред. проф. Е.А. Арустамов-ва. - 5-е вид., Перераб. і доп. - М.: Дашков і К о, 2003.

Лапін Л.В., Сердюк Н.І. Управління охороною праці на підприємстві. - М.: МІПК МАТИ, 1986.

Положення про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві. Затверджено постановою Уряду РФ від 11 березня 1999 р. № 279.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

Документ Microsoft Word (3).docx

Документ Microsoft Word (3).docx
Размер: 36 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Причини виробничого травматизму. Аналіз причин виникнення виробничого травматизму. Заходи попередження виробничого травматизму

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Облік, аналіз та аудит надходження та наявності, використання основних засобів

Дипломна робота на тему: Облік, аналіз та аудит надходження та наявності, використання основних засобів (на матеріалах Державної інспекції сільського господарства в Київській області).

Спроектировать литейный цех по производству отливок методом литья в кокиль

Дипломный проект. Цель дипломного проекта: спроектировать литейный цех по производству отливок методом литья в кокиль; разработать и экономически обосновать технологический процесс изготовления отливки «Корпус»

Методологические положения исследования систем управления

Методология и организация исследования систем управления. Разработка концепции исследования систем управления. Характеристика этапов проведения исследований. Источники получения сведений о деятельности организации

Субъекты правоотношений: классификация и юридические характеристики

Субъектами права являются индивиды или организации, которые на основании юридических норм могут быть участниками правоотношений, т. е. носителями субъективных прав и обязанностей.

Бюджетирование и финансовый контроль в коммерческих организациях

Роль бюджетирования в управлении коммерческой организацией. Бюджетное управление промышленным предприятием. Понятия «бюджет», «бюджетный процесс» и т. п. обычно ассоциируются с разработкой экономической политики в масштабах государства

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok