Китай після Другої світової війни

Территория рекламы

Китай після Другої світової війни

Після завершення Другої світової війни в Китаї склалася цікава ситуація, коли за владу розпочали боротьбу дві впливові сили: гоміндан і компартія Китаю. Ця боротьба між ними тривала вже протягом 20 років, і лише японська окупація змусила їх тимчасово об'єднатися проти спільного ворога. Після війни боротьба розгорілася з новою силою. За гомінданом і КПК стояли великі держави — США та СРСР, які надавали своїм друзям всіляку допомогу: постачали озброєння, боєприпаси, продовольство, надсилали інструкторів, навчали керівні кадри тощо.Громадянська війна в Китаї тривала з 1946 р, по 1949 р. Спершу перевага була на боці гоміндану, але в середині 1947 р. становище військ Чан Кайші різко погіршилося. До середини серпня комуністи оволоділи майже всією Маньчжурією. Незважаючи на допомогу, яка надійшла від США у квітні 1948 р. в розмірі 570 млн. доларів, уряд гоміндану продовжував здавати позиції. У першій половині 1949 р, комуністи захопили Пекін, Шанхай, Нанкін, Гуаньчжоу. Війська гоміндану практично були розгромлені.

Всі ці події створили сприятливі умови для завершення народної революції в Китаї. 1.05 1949 р. була проголошена Китайська Народна Республіка (КНР). Радянський уряд 2.Х.1949 р. встановив дипломатичні відносини з КНР і зробив їй фінансову та  економічну  допомогу в становленні народної держави.

У 1949-52 рр.. уряд КНР націоналізував власність іноземних імперіалістів і китайської буржуазії, провів аграрну реформу, і з 1953 р. приступив до здійснення першого 5-річного плану розвитку народного господарства країни (1953-58 рр.).. Різнобічна допомога СРСР та інших соціалістичних країн дала можливість Китаю успішно виконати перший 5-річний план, здійснити соціалістичні перетворення в місті і в селах, закласти в країні основи соціалістичної індустрії.

Однак після VIII з'їзду КПК у керівництві партії взяли верх сили, які стали проводити свій курс. У внутрішньому житті цей курс знайшов відображення в політиці «великого стрибка» (1958-60 рр..) Та «культурної революції» (1966-76 рр..), які викликали кризу у народному господарстві, дезорганізували партійний, державний і адміністративно - господарський апарат, затримало майже на два десятиліття соціально-економічний розвиток країни.

У зовнішній політиці керівництво КНР пропонувало «позмагатися з імперіалізмом», тобто почати превентивну війну. Погіршилися відносини з СРСР, який відкликав своїх спеціалістів з Китаю. В 1965-1969 р. в Китаї відбулася так Звана «культурна революція», яка мала на меті зміцнити владу керівника Китаю Мао Цзедуна та усунути його політичних суперників. Багато партійних, господарських керівників, військових було репресовано, відбулися суттєві зміни в керівництві КНР, що призвело до встановлення особистої диктатури Мао Цзедуна. У березні й серпні 1969 р. відбулися збройні сутички на радянсько-китайському кордоні (в районі острова Даманський і Семипалатинської обл.). Після смерті Мао Цзедуна і досить гострої боротьби за владу політична і економічна ситуація в Китаї стабілізувалася. З 1979 р. почали проводитися реформи. Кооперативи розпустили, селяни отримали землю в довгострокову оренду, їм дозволялося реалізовувати надлишки своєї продукції держзамовлення. Були підвищені закупівельні ціни. В результаті врожай зернових збільшився більше ніж у 2 рази. Особливістю розвитку економіки стало створення спеціальних економічних зон, які працювали в особливому правовому режимі, з пільгами для розміщення зарубіжних інвестицій і впровадження сучасних технологій. У 1984 р. почалося здійснення реформи управління державною промисловістю, яка передбачала її децентралізацію, відмову від директивних планів і перехід до ринкових відносин. Абсолютна більшість промислових підприємств працювала тепер за підрядними формами роботи. Значно підвищився рівень життя населення Китаю. Вона на 1 січня 2005 р. становила 1 млрд. 300 млн. чол. і зростає на 8 млн. щорічно). Зросли показники розвитку економіки. У 1989 р. урядові війська придушили танками виступи пекінських студентів, які боролися за посилення демократії. Після цього темпи реформ дещо уповільнилися. Важливою проблемою Китаю є боротьба з корупцією і злочинністю.

У кінці 2002 р. в КНР відбувся черговий з'їзд Комуністичної партії Китаю, який прийняв рішення про зміни в керівництві та обрання нового генерального секретаря ЦК КПК. Таким чином, до влади мирним та «спланованим» шляхом приходить нове покоління китайських керівників.

  На Пленумі ЦК КПК у грудні 1978 р. було взято курс, який отримав назву "чотирьох модернізацій": перебудову і переведення на нову базу промисловості, сільського господарства, армії, науки і техніки. Ідеологічною основою реформ стали такі принципи: соціалістичний шлях розвитку, демократична диктатура народу, керівництво компартії, марксизм-ленінізм та ідеї Мао Цзедуна. Реформи розпочалися в сільському господарстві, а потім були поширені і на промисловість.

  Економічні реформи дали значний приріст виробництва (близько 8-10% на рік). Китай утримує першість у виробництві цементу, вугілля, бавовни, зерна і м`яса. На споживчому ринку з’явилась велика кількість товарів, які раніше були відсутніми. Китай став одним з найбільших експортерів. Підвищився життєвий рівень населення. За обсягом валового національного продукту Китай поступався лише США, але з розрахунку на душу населення знаходиться на останніх місцях.

Політика реформ у Китаї

У промисловості

У сільському господарстві

·         на держпідприємствах вводився госпрозрахунок та економічні стимули праці;

·         заохочувалась індивідуальна трудова діяльність;

·         створювались невеликі приватні підприємства в торгівлі, сфері обслуговування і легкій промисловості;

·         запроваджувалась оренда в промисловості.

·         з метою залучення іноземних інвестицій для модернізації китайської промисловості, впровадження нових технологій і підготовки кваліфікованих кадрів створювались вільні економічні зони.

·         землю комун порівну поділено між селянськими сім’ями і передано їм в оренду;

·         створювався сімейний підряд;

·         з 1984 р. селянам дозволялось продавати залишки продукції на ринку після виконання державного замовлення;

·         підвищено державні закупівельні ціни;

·         створено мережу малих сільськогосподарських підприємств по переробці продукції і підсобні промисли.

 

      Особливістю китайських реформ є те, що вони не зачепили політичну сферу. У Китаї при владі залишається Комуністична партія. Спроби демократичних сил поставити питання про політичні реформи завершились кривавою трагедією на площі Тяньаньмень у 1989 р., коли було розігнано в кривавих сутичках студентів (загинуло близько 2 тис. чол.).   Важливою подією у розвитку Китаю стала передача влади старшого покоління керівників молодшому, яке відбулось у 2003 р. Новими керівниками КНР стали: Голова КНР – Ху Цзиньтао; Голова Народних Зборів КНР – У Банго; Голова Держради – Вень Цзябао.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

Китай після Другої світової війни..docx

Китай після Другої світової війни..docx
Размер: 20.5 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Китайська Народна Республіка (КНР). Політика реформ у Китаї. Після завершення Другої світової війни в Китаї склалася цікава ситуація, коли за владу розпочали боротьбу дві впливові сили: гоміндан і компартія Китаю.

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Тема проекта: «Семейный бюджет»

Цели проекта: - ознакомиться с основными понятиями домашней экономики; - научиться правилам ведения домашнего хозяйства с помощью планирования   семейного бюджета.

Основные направления деятельности практического психолога

Первое направление- это психотерапия. Второе направление - психологическое консультирование. Третье – это психодиагностика. Четвертое - психологическая коррекция.

Лабораторна робота. Дослідження параметричного стабілізатра постійної напруги

Мета роботи — дослідити основні якісні параметри схеми параметричного стабілізатора. Стабілізатори напруги характеризуються вхідною Uвх і вихідною Uвих напругами, їх приростами ∆Uвх і ∆Uвих, струмом навантаження Ін і його приростом ∆Ін, коефіцієнтом стабілізації Kст і вихідним опором Rвих.

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

HR-брендинг — создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать.

Философия науки

Возникновение, развития и изучение науки, исследование. Наука - человеческого познания. Наука как социальный институт. Цель и назначение науки.

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok