План производственно-хозяйственной деятельности, его структура и порядок разработки — Маркетинг, ответы на ГОСы | iFREEstore

План производственно-хозяйственной деятельности, его структура и порядок разработки

Территория рекламы

Процесс планирования состоит из 4-х основных этапов:

1.Разработка стратегии развития, определение общих целей деятельности предприятия.

2.Определение краткосрочных целей и задач.

3. Определение путей и средств их достижения.

4. Анализ и контроль с достижением поставленных целей и задач..

План производственно-хозяйственной деятельности состоит из следующих разделов:

1. План производства и реализации продукции.

2. План организационного и технического развития.

3. План по труду и фонду заработной платы.

4. План материально-технического снабжения.

5. План капитального строительства ( инвестиций).

6. План себестоимости, прибыли и рентабельности.

7. Финансовый план.

8. План фондов экономического стимулирования.

9. План социального развития коллектива.

10. План охраны окружающей среды и природных ресурсов.

11. Нормы и нормативы.

12. Сводные показатели.

Основные разделы плана производственно-хозяйственной деятельности :

1. План производства и реализации продукции. Основной задачей плана является объективное определение спроса на продукцию и на его основании определение показателей характеризующих объемы производства и реализации продукции.

2. План организационного и технического развития. Основу определяют достижения научно-технического прогресса. Он включает: научно-исследовательские работы; мероприятия по освоению новых видов продукции / совершенствование выпускаемых; внедрение прогрессивной техники и технологии и технологии; автоматизация и механизация производственных процессов. В этом разделе делается экономическая оценка (расчёт экономической эффективности) всех мероприятий, включающих в план.

3. План по труду и фонду заработной платы. При этом рассчитывается численность работающих, фонд оплаты труда. Разрабатывается баланс потребности трудовых ресурсов и источники покрытия потребности этих ресурсов. Планирование ФЗП необходимо для регулирования доходов и расходов населения, количества денежных средств в обращении; регулирования цен; регулирования потребительского рынка.

4. План материально-технического снабжения. Система расчётов, отражающий потребность в сырье, материалах, энергии, оборудовании и источниках покрытия. Определение потребности в материально-технических ресурсах, их распределения по структурным подразделениям и видам продукции, которые осуществляются на основе технических норм.

5. План капитального строительства. Основные задачи: наращивание производственной мощности и основных фондов, необходимых для роста объёма производства продукции, совершенствование техники и технологии, организация производства.

6. План себестоимости, прибыли и рентабельности. Задача раздела заключается в определении наиболее оптимального уровня затрат на единицу продукции и всей товарной продукции при наиболее эффективном использовании природных, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

7. Финансовый план. Цель: определение возможных финансовых ресурсов и ресурсов на основе прогнозирования величины финансовых показателей.

8. План фондов экономического стимулирования. Определяют размеры каждого фонда, изыскивают возможности их увеличения в результате более полного использования, мате-ригльных и трудовых ресурсов, обеспечения личной и коллективной материальной заинтересованности работников в достижении высоких конечных результатов работы предприятия, эффективном использовании этих фондов.

9. План социального развития коллектива. Совокупность средств и методов социального менеджмента коллектива работников и процесс регулирования социальных отношений в них.

10. План охраны окружающей среды и природных ресурсов. Предусматривает: внедрение безотходности технологических процессов; развитие комбинирования производств, обеспечивающих комплектность использования природных ресурсов, сырья, материалов, значительно уменьшающих вредное воздействие на окружающую среду.

11. Нормы и нормативы. Норма - предельный расход определенных ресурсов на отдельные виды работ и услуг. Классификация норм и нормативов: 1) нормы затрат живого труда; 2) нормы материальных затрат; 3) нормы и нормативы использования средств труда; 4) нормы и нормативы организации производства.

12. Сводные показатели.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

ответы на госы.doc

ответы на госы.doc
Размер: 1.4 Мб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Ответы на госы по маркетингу. Концепция маркетинга. Экономический закон в менеджменте. Общий управленческий контроль. Типовые этапы разработки стратегии. Виды бюджетов. Научно-инновационная политика России. Миссия организации, показатели прибыли и рентабельности, планирование себестоимости. Внешняя стратегия организации. Российские и зарубежные школы управления. Производительность труда. Содержание организационной культуры. рганизационная структура управления. Оборотные средства. Повышение квалификации управленческого персонала.

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Эта тема принадлежит разделу:

Маркетинг, ответы на ГОСы

Ответы на госы по маркетингу. Концепция маркетинга. Экономический закон в менеджменте. Общий управленческий контроль. Типовые этапы разработки стратегии. Виды бюджетов. Научно-инновационная политика России. Миссия организации, показатели прибыли и рентабельности, планирование себестоимости. Внешняя стратегия организации. Российские и зарубежные школы управления. Производительность труда. Содержание организационной культуры. рганизационная структура управления. Оборотные средства. Повышение квалификации управленческого персонала.

К данному материалу относятся разделы:

Маркетинг как концепция управления и развития демократизации управления

Экономическая классификация отраслей

Методы анализа производственной среды, целевая ориентация управленческих решений

Основные фонды: сущность, состав, особенности структуры в различных отраслях

Количественные показатели структуры товарного рынка

Механизмы и формы использования экономических законов в менеджменте

Сущность и виды контроля, роль контроля в менеджменте

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

Виды бюджетов и последовательность их разработки

Переход России на инновационный путь развития: разработка концептуальных моделей и практика реализации национальных проектов

Классификация затрат на производство

Понятие неопределенности и риска. Виды неопределенности

Миссия, цели, задачи и ценности организации

Экономическое содержание показателей прибыли и рентабельности, пути их повышения

Внешняя и внутренняя среда организации. Основные факторы внешней и внутренней среды и их взаимодействие

Задачи, содержание и порядок разработки плана себестоимости, прибыли и рентабельности

Формы и системы заработной платы

Особенности влияния внешней среды на формирования внешней стратегии организации (метод PEST и др.)

Система обобщающих и частных показателей использования основных производственных фондов. Пути улучшения использования ОПФ в промышленности

Анализ, факторы формирования и проектирования организационных структур управления, пути их совершенствования

Российские и зарубежные школы управления: научного менеджеризма, классическая административная, человеческих отношений, социальных систем

Особенности разработки и реализации эталонных (по стадиям жизненного цикла), функциональных, отраслевых, диверсифицированных, фокусированных, наступательных, оборонительных и ликвидационных стратегий

Планирование повышения производительности труда по основным технико-экономическим факторам

Содержание организационной культуры, ее основные характеристики, функции и элементы

Понятие организационной структуры управления, ее основные элементы

Оценка управленческого персонала. Стимулирование труда управленческого персонала и его отдельных категорий

Понятие, состав и особенности структуры оборотных средств в отдельных отраслях

Подготовка и повышение квалификации управленческого персонала

Самообразование и образование управленческого персонала

Повышение квалификации управленческого персонала методом групповой формы трудовой деятельности

Пути совершенствования методов подготовки и повышения квалификации управленческого персонала на предприятиях нефтегазовой промышленности

Содержание плана использования производственных мощностей и основных фондов

Жесткие, гибкие и адаптивные ОСУ, иерархические и органические, формальные и неформальные ОСУ. Принципы формирования ОСУ

Задачи, содержание плана производства и реализации продукции

Понятие и показатели рыночной власти

Особенности разработки и реализации стратегии в условиях кризиса

Отраслевой анализ (модель 5-сил Портера, портфельный анализ (метод BCG))

Классификационные признаки управленческих решений: цель, условия принятия, время, информация, последствия, ответственность

Межотраслевые комплексы, их роль в развитии экономики страны

Алгоритм процесса разработки и принятия решения при различных типах менеджмента: ситуационном, традиционном, системном, социально-этическом, стабилизационном

Отраслевая структура: понятие, показатели, факторы, ее определяющие

Калькуляция себестоимости продукции. Резервы и факторы снижения себестоимости продукции

Планирование численности ППП по категориям

Имитационное моделирование

Основные виды организационных структур, критерии их рациональности

Производительность труда и ее показатели

Содержание и порядок разработки плана технического и организационного развития

Методы планирования себестоимости

План производственно-хозяйственной деятельности, его структура и порядок разработки

Задачи, содержание и порядок разработки плана материально-технического обеспечения

Трудовые ресурсы отрасли: состав, особенности структуры

Выбор управленческого решения по критериям: максимакса, Сэвиджа, Гурвица и пессимизма-оптимизма. Мероприятия по снижению риска

Структура народно-хозяйственного комплекса. Характеристика производства и потребления продукции (по основным видам)

Производственная мощность отрасли, показатели её использования

Планирование фонда заработной платы

Доходные и расходные статьи финансового плана и их содержание

Основные теории мотивации и их развитие

Похожие материалы:

Лекции Семейное право

Тема: «супружеские правоотношения» (Продолжение лекции). Законный режим имущества супругов. Договорной режим имущества супругов. Содержание правоотношений Права несовершеннолет детей. Виды родит прав и обязанностей и осуществление их защиты алиментные обязательства (АО), понятие правовая природа и признаки алиментных обязательства АО супругов, бывших супругов и других членов семьи АО родителей и детей

Профессия врача

Истинный медик – это человек, наделенный сверх меры такими добродетелями, как сочувствие, сопережевание, милосердие. Ведь чтобы вылечить больного, врач должен «прочувствовать» всю его боль.

Методы научного исследования

Принципы научной деятельности. Научное исследование, предмет исследования. Методология науки, Специфика развития. Основная задача методологии науки.

Деньги. Тест с ответами

Кредитные деньги. Спрос на деньги со стороны активов. К основным функциям денег. Наименее ликвидным денежным агрегатом. Квази-деньги. Масса денег в обращении. Отличительной чертой бумажных денег. Бумажные деньги отличаются от кредитных. Денежный мультипликатор

Расчет и конструирование машин и оборудования нефтяных и газовых промыслов. Вопросы для экзамена