Вопросы к дифференцированному зачету по дисциплине «экономика труда»

ВОПРОСЫ К ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОМУ ЗАЧЕТУ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ТРУДА»

1.Понятие трудовые ресурсы , его состав и структура , возрастные границы. Методы расчета численности трудовых ресурсов.

2. Трудовые ресурсы страны, региона. Понятия: экономически активное и неактивное население. Источники пополнения трудовых ресурсов.

3. Количественные характеристики трудовых ресурсов. Показатели трудовой нагрузки.

4. Понятия: трудовой потенциал общества, организации и человека( работника), показатели их характеризующие.

5. Качественные характеристики трудового потенциала. Национальные проекты « образование». Формирование работника широкого профиля.

6. Индекс развития человеческого потенциала: понятие, состав показателей. Расчет и динамике.

7. Формирование и использование трудовых ресурсов: понятие, фазы( стадии). Виды и типы , элементы воспроизводства, показатели его характеризующие.

8. Понятие миграция , ее классификация., функции . Показатели ее характеризующие.

9. Понятия миграция, беженцы и переселенцы. Формирование государственной миграционной политики, ее взаимосвязь с регулированием занятости населения.

10. Естественное движение населения: понятие, абсолютные и относительные показатели. Демографическая политика государства.

11. Понятие рынок труда и его функции. Конъюнктура рынка труда. Виды рынков.

12. Рынок труда как регулятор зантости и безработицы, факторы на него влияющие. Сегментация рынка труда по различным критериями. Государственная политика формирования рынка труда.

13. Понятие занятость. Состав и статус занятых. Виды занятости. Характеристика нестандартных форм занятости.

14. Государственная политика занятости( активная и пассивная), программы и мероприятия.

15. Понятие безработный ( по методике МОТ). Типы и формы безработицы, их характеристика.

16. Уровень безработицы как социальный индикатор. Естественная норма и показатели безработицы, ее экономические последствия.

17. Современный рост безработицы. Гарантиии, льготы и компенсации увольняемым.

20. Система регулироваания социально-трудовых отношений в Российской федерации. Факторы, влияющие на их формирование.

21.Нормативно-правовое регулирование социально-трудовых отношений в РФ, основные локальные правовые акты.

22. Экономическое содержание труда, его классификация. Организация труда и ее элементы.

23. Понятие доходы населения. Их функции и их источники..Состав денежных доходов( Росстат) и их расчет. Факторны , влияющие на формирование доходов, в том числке нивелирующие и дифференцирующие.

24. Понятие доходы населения и их классификация, их современное состояние.

25. Понятие уровень жизни. Подгруппы показателей оценки уровня жизни ( по методике ООН). Структура расходов населения как показатель уровня жизни.

26. Понятие уровень жизни. Система показателей уровня жизни , .в том числе общие и частные.

27. Понятие порог бедности. Абсолютная и относительная форма бедности. Государственная программа сокращения неравенства и преодоления бедности.

28. Государственная политика охраны здоровья и ее социально-экономическое значение.

29.Реформа пенсионной системы и ее влияние на рынок труда.

30. Образование как важнейший показатель качества жизни.

31. Понятие заработная плата и оплата труда. Трудовой доход и его структура. Факторы , влияющие на уровень заработной платы.

32. Регулирование заработной платы государством и предприятием. Система

Социального партнерства , ее значение.

33. Социальные стандарты и нормативы как показатели социального развития. Активная и пассивная социальная политика.

34. Понятие государственные социальные стандарты уровня жизни населения РФ. Важнейшие стандарты и нормативы: минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум,. Методы расчета прожиточного минимума и его этапы.

35.Потребительская корзина: понятие, ее определение по социально-демографическим группам населения , принципы формирования. Состав потребительской корзины, ее стоимостная оценка.

36. Федеральные социальные стандарты и нормативы в жилищно-коммунальном хозяйстве.

37. Производительность труда, показатели и методы исчисления

38. Факторы роста производительности труда и их классификация. Значение роста производительности и эффективности труда для экономического развития страны.

39. Экстенсивность и интенсивность труда, факторы его определяющие. Методы измерение интенсивности труда.

40. Эффективность трудовой деятельности: понятие, учет и анализ, окупаемость затрат на рабочую силу.

.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Файл

Вопросы к зачету по Экономике труда.docx

Вопросы к зачету по Экономике труда.docx
Размер: 16.6 Кб

.

Пожаловаться на материал

Описание к данному материалу отсутствует

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Числові методи. Інтерполяція

викласти основні положення інтерполяції;показати різницю між апроксимацією і інтерполяцією;навести функції інтерполяції в програмному комплексі MathCAD

Вопросы для экзамена по дисциплине «Теория менеджмента»

Расчет гидропривода силовой головки для глубокого сверления отверстий

Выбор параметров гидродвигателя Расчет внутреннего диаметра трубопровода Выбор гидроаппаратуры. Определение характеристик магистральной и вспомогательной гидролинии.

Поиски и методика разведки месторождений полезных ископаемых

Краткий конспект курса лекций Кафедра геологии. Введение в систему геологического изучения недр, поисков, оценки и разведки месторождений полезных ископаемых

Аграрне право

Аграрне право України. Діяльність фермерського господарства, правовий режим земель сільськогосподарського призначення

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok