Вопросы к дифференцированному зачету по дисциплине «экономика труда»

ВОПРОСЫ К ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОМУ ЗАЧЕТУ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ТРУДА»

1.Понятие трудовые ресурсы , его состав и структура , возрастные границы. Методы расчета численности трудовых ресурсов.

2. Трудовые ресурсы страны, региона. Понятия: экономически активное и неактивное население. Источники пополнения трудовых ресурсов.

3. Количественные характеристики трудовых ресурсов. Показатели трудовой нагрузки.

4. Понятия: трудовой потенциал общества, организации и человека( работника), показатели их характеризующие.

5. Качественные характеристики трудового потенциала. Национальные проекты « образование». Формирование работника широкого профиля.

6. Индекс развития человеческого потенциала: понятие, состав показателей. Расчет и динамике.

7. Формирование и использование трудовых ресурсов: понятие, фазы( стадии). Виды и типы , элементы воспроизводства, показатели его характеризующие.

8. Понятие миграция , ее классификация., функции . Показатели ее характеризующие.

9. Понятия миграция, беженцы и переселенцы. Формирование государственной миграционной политики, ее взаимосвязь с регулированием занятости населения.

10. Естественное движение населения: понятие, абсолютные и относительные показатели. Демографическая политика государства.

11. Понятие рынок труда и его функции. Конъюнктура рынка труда. Виды рынков.

12. Рынок труда как регулятор зантости и безработицы, факторы на него влияющие. Сегментация рынка труда по различным критериями. Государственная политика формирования рынка труда.

13. Понятие занятость. Состав и статус занятых. Виды занятости. Характеристика нестандартных форм занятости.

14. Государственная политика занятости( активная и пассивная), программы и мероприятия.

15. Понятие безработный ( по методике МОТ). Типы и формы безработицы, их характеристика.

16. Уровень безработицы как социальный индикатор. Естественная норма и показатели безработицы, ее экономические последствия.

17. Современный рост безработицы. Гарантиии, льготы и компенсации увольняемым.

20. Система регулироваания социально-трудовых отношений в Российской федерации. Факторы, влияющие на их формирование.

21.Нормативно-правовое регулирование социально-трудовых отношений в РФ, основные локальные правовые акты.

22. Экономическое содержание труда, его классификация. Организация труда и ее элементы.

23. Понятие доходы населения. Их функции и их источники..Состав денежных доходов( Росстат) и их расчет. Факторны , влияющие на формирование доходов, в том числке нивелирующие и дифференцирующие.

24. Понятие доходы населения и их классификация, их современное состояние.

25. Понятие уровень жизни. Подгруппы показателей оценки уровня жизни ( по методике ООН). Структура расходов населения как показатель уровня жизни.

26. Понятие уровень жизни. Система показателей уровня жизни , .в том числе общие и частные.

27. Понятие порог бедности. Абсолютная и относительная форма бедности. Государственная программа сокращения неравенства и преодоления бедности.

28. Государственная политика охраны здоровья и ее социально-экономическое значение.

29.Реформа пенсионной системы и ее влияние на рынок труда.

30. Образование как важнейший показатель качества жизни.

31. Понятие заработная плата и оплата труда. Трудовой доход и его структура. Факторы , влияющие на уровень заработной платы.

32. Регулирование заработной платы государством и предприятием. Система

Социального партнерства , ее значение.

33. Социальные стандарты и нормативы как показатели социального развития. Активная и пассивная социальная политика.

34. Понятие государственные социальные стандарты уровня жизни населения РФ. Важнейшие стандарты и нормативы: минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум,. Методы расчета прожиточного минимума и его этапы.

35.Потребительская корзина: понятие, ее определение по социально-демографическим группам населения , принципы формирования. Состав потребительской корзины, ее стоимостная оценка.

36. Федеральные социальные стандарты и нормативы в жилищно-коммунальном хозяйстве.

37. Производительность труда, показатели и методы исчисления

38. Факторы роста производительности труда и их классификация. Значение роста производительности и эффективности труда для экономического развития страны.

39. Экстенсивность и интенсивность труда, факторы его определяющие. Методы измерение интенсивности труда.

40. Эффективность трудовой деятельности: понятие, учет и анализ, окупаемость затрат на рабочую силу.

.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Описание к данному материалу отсутствует

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Транспортная система городов

Улично-дорожная сеть. Основу улично-дорожной сети города – магистральную улично-дорожную сеть составляют магистральные улицы

Тест итоговый «Специалист по сетевым технологиям и администрированию сетей»

Обмен белков в организме человека

Функции белков, Азотистый баланс, Коэффициент изнашивания Рубнера, Биологическая ценность белков

Вокальная техника. Хороведение

музыкальное развитие певца Певческое дыхание. Звукообразование. Определение типа певческого голоса.

Перечень практических умений для ГИА выпускников по терапевтическим разделам. Специальность «Лечебное дело»

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok