Трудовое правоотношение

Территория рекламы

Понятие трудового правоотношения 

1.1.

Признаки трудового правоотношения

1.2.

Субъекты трудового правоотношения

1.3.

Основание возникновения трудового правоотношения

1.4.

Объекты трудового правоотношения

1.5.

Основания изменения трудового правоотношения

1.6.

Основания прекращения трудового правоотношения

2.

Особенности трудовых правоотношений

3.

Виды правоотношений в сфере труда

Заключение

Каждое трудовое правоотношение характеризуется едиными для него субъектами, содержанием и основаниями возникновения, определяющими в целом его самостоятельность в системе правоотношений.

Трудовое правоотношение надо отличать от правоотношений гражданского права, связанных с трудом (изобретательским, авторским, личного подряда, поручением, комиссией). Это отличие проводится по трем следующим критериям:

– при трудовом правоотношении работник включается в данный трудовой коллектив, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, чего нет в гражданском правоотношении, связанном с трудом;

– предметом трудового правоотношения является сам процесс труда работника по определенной трудовой функции (специальности, должности) в общем процессе данного производства, а предметом смежного гражданского правоотношения – уже продукт труда (изобретение, книга в авторском договоре и т.д.);

– в трудовом правоотношении обязанность организации труда и его охраны лежит на работодателе (его администрации), а в смежном гражданском трудящийся сам организует и свой труд, и его охрану.

Эти критерии помогают определить, какое правоотношение возникло по трудовому соглашению. Если трудовое, то на работника распространяется трудовое законодательство, а если гражданское, то трудовое законодательство (в том числе и по отпускам, оплате больничного листа и т.д.) на него не распространяется.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

145245.docx

145245.docx
Размер: 35.6 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Понятие, признаки и субъекты трудового правоотношения. Праводееспособность. Основание возникновения трудового правоотношения. Основания изменения и прекращения трудового правоотношения.

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Пищеварительная система

Питательные вещества и пищевые продукты. Пищеварение в ротовой полости. Энергетический обмен и питание. Белки и их роль в организме. Белки. Клеточные липиды. Гомеостаз.

Корреляционный анализ. Корреляционная связь

Основы корреляционно-регрессионного анализа. Понятие корреляционной связи. Наличие и характер корреляционной связи между двумя количественными признаками. Коэффициент корреляции знаков. Линейный коэффициент корреляции. Эмпирическое корреляционное отношение. Коэффициент корреляции Спирмена. Изучение корреляционной связи

Навыки инициатора медиации (медиатора)

Задать вопрос – лучший способ изучить интересы сторон, причины конфликта и уровень его эскалации, а также показать свою заинтересованность в разрешении спора. Открытые и закрытые вопросы.

Формування цінової політики

Сутність і роль цінової політики в сучасній економіці. Основні принципи формування цінової політики. Ціноутворення на ринках різних типів. Ціноутворення за різних видів цінової політики. Ціноутворення на різних етапах життєвого циклу товару

Отчет по учебной практике в аптеке

Период прохождения практики я познакомилась с аптекой ООО «Здоровье». Изучила формирование компании ООО «Здоровье». Прошла инструктаж по технике безопасности

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok