Трудовое правоотношение

Понятие трудового правоотношения 

1.1.

Признаки трудового правоотношения

1.2.

Субъекты трудового правоотношения

1.3.

Основание возникновения трудового правоотношения

1.4.

Объекты трудового правоотношения

1.5.

Основания изменения трудового правоотношения

1.6.

Основания прекращения трудового правоотношения

2.

Особенности трудовых правоотношений

3.

Виды правоотношений в сфере труда

Заключение

Каждое трудовое правоотношение характеризуется едиными для него субъектами, содержанием и основаниями возникновения, определяющими в целом его самостоятельность в системе правоотношений.

Трудовое правоотношение надо отличать от правоотношений гражданского права, связанных с трудом (изобретательским, авторским, личного подряда, поручением, комиссией). Это отличие проводится по трем следующим критериям:

– при трудовом правоотношении работник включается в данный трудовой коллектив, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, чего нет в гражданском правоотношении, связанном с трудом;

– предметом трудового правоотношения является сам процесс труда работника по определенной трудовой функции (специальности, должности) в общем процессе данного производства, а предметом смежного гражданского правоотношения – уже продукт труда (изобретение, книга в авторском договоре и т.д.);

– в трудовом правоотношении обязанность организации труда и его охраны лежит на работодателе (его администрации), а в смежном гражданском трудящийся сам организует и свой труд, и его охрану.

Эти критерии помогают определить, какое правоотношение возникло по трудовому соглашению. Если трудовое, то на работника распространяется трудовое законодательство, а если гражданское, то трудовое законодательство (в том числе и по отпускам, оплате больничного листа и т.д.) на него не распространяется.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Файл

145245.docx

145245.docx
Размер: 35.6 Кб

.

Пожаловаться на материал

Понятие, признаки и субъекты трудового правоотношения. Праводееспособность. Основание возникновения трудового правоотношения. Основания изменения и прекращения трудового правоотношения.

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Шпаргалка по общей психологии

Психология как наука, направления в психологии, методы исследования, изучения

Документирование управленческой деятельности

Документирование управленческой деятельности методические указания к выполнению контрольной работы для студентов экономических специальностей. Методические указания содержат задание к контрольной работе, библиографический список и примерный список вопросов к зачету.

Последняя реформация

Математика. Для направлений бакалавриата: Теплоэнергетика и теплотехника

Профиль: Энергообеспечение предприятий. Методические указания к выполнению контрольной работы

Деградация растительного покрова

Реферат Отделение Сестринское дело. Растения как единственные созидатели органической материи служат биоэнергетической основой функционирования всей биосферы.

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok