Экономический цикл. Проблемы регулирования экономических циклов

Территория рекламы

Экономический цикл – повторяется на протяжении ряда лет колебания уровня экономической активности (объем производства и ур доходов, цен, занятости, величины инвестиций и др.)

Экономическая цикличность — это объективная форма развития рыночной экономики. Она представляет собой волнообразное движение хозяйственной конъюнктуры (деловой активности) при регулярном чередовании ее подъемов и спадов (от кризиса до кризиса). Именно цикличность выступает в качестве одной из главных форм нарушения макроэкономического равновесия.

На сегодняшний день выделяется два направления антициклического регулирования: неокейнсианское и неоконсервативное.

Неокейнсианское направление опирается на регулирование гос-ом совокупного спроса, Неконсервативное – совокупного предложения. Регулирование совокупного спроса и предложения осущ-ся с помощью как фискальной, так и денежно-кредиторской политики. При этом сторонники 1 большее внимание уделяют бюджетной и фискальной политике, а 2 – денежно-кредитной политике. Но, несмотря на разные подходы к антикризисному регулированиию, существуют общие мероприятия, необходимые для сглаживания цикл-их колебаний экономики. Так, в фазе спада все мероприятия гос-ва напр-ны на стимулирование деловой акт-ти. При реализации фискальной политики предлагается снижение налогов, предоставление налоговых льгот на новые инвестиции, увелич гос расходов.

Так, фискальные и ден-кред мероприятия включ: повышение налоговых ставок, сокращение гос-ых расходов. Но в этом случае необходимо осторожно обращаться с элементами ден-кред политики, так как в долгосрочном плане кредитная рестрикция может, через сокращение инвестиций и, соответ-но, произв-ва, привести к росту безработицы.

Механизмы государственного регулирования кризисного состояния предприятий.

Государство устанавливает требования (нормы) к качеству хозяйствования предприятия. Если качество хозяйствования ниже этих норм, то происходит банкротство. Данные нормы в свою очередь, непосредственно влияют на структуру и организацию внутрифирменного управления. Эффективный менеджмент формируется под действием, по меньшей мере, двух факторов: норм санаций (мероприятия, кот позволяют избежать бакротства), контроля за финансовыми потоками и пр., устанавливаемых в целом для национальной экономики, и упорядоченности конкурентного сектора экономики или сферы деятельности. Воздействие государства только на один из факторов не позволит достигнуть желаемого результата – повышения эффективности хозяйствования в выбранном секторе экономики.

В нормативную базу санации предприятий должны входить две группы норм: нормы, распространяющиеся на хозяйствующих субъектов общерыночной ориентации, и специальные нормы, регулирующие отношения эффективного хозяйствования в целевых сферах гос упр-я экономикой (структурная перестройка, социальная сфера, формирование федеральных отношений).

Сущность процедуры банкротства предполагает определенную взаимосвязь проблем государственного уровня. Так, одновременно с реализацией мер по санации хозяйствующего субъекта планируется решение его социальных проблем. Высвобождаемый персонал нуждается в социальной поддержке и трудоустройстве. Масштабы подобной работы в российских условиях могут оказаться очень большими, например, с точки зрения градообразующих мероприятий.

Таким образом, сложность и важность задачи государственного управления процессами санации в условиях переходной экономики обусловливает необходимость создания специального органа по регулированию сферы финансового оздоровления хозяйствующих субъектов. Вместе с тем закрепление за государственным органом конкретных функций связано с дополнительным анализом организации управления финансовыми процессами.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

ГОСЫ.docx

ГОСЫ.docx
Размер: 481.6 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

ГОСЫ. Готовые ответы. Основы менеджмента. Стратегический менеджмент. Управленческие решения. Маркетинг. Инновационный менеджмент. Антикризисное управление. Основы проектирования социальной организации. Управление человеческими ресурсами. Технология рекламы.

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Эта тема принадлежит разделу:

Менеджмент

ГОСЫ. Готовые ответы. Основы менеджмента. Стратегический менеджмент. Управленческие решения. Маркетинг. Инновационный менеджмент. Антикризисное управление. Основы проектирования социальной организации. Управление человеческими ресурсами. Технология рекламы.

К данному материалу относятся разделы:

Характеристика научных подходов в управлении современной организацией

Содержание и виды управленческой деятельности. Категории и виды менеджеров в организации

Классификация и характеристика методов управления. Подходы к выбору методов управления в практической деятельности современного руководителя

Видовая классификация организационных структур управления и современные тенденции в развитии организационных структур управления

Содержание и краткая характеристика составных элементов организационной функции менеджмента

Управленческий цикл в системе менеджмента организации

Характеристика методов планирования в организации

Система планов и основные подходы к организации процесса планирования в организации

Характеристика элементов внутренней и внешней среды организации как объектов управления

Механизм управления мотивацией труда. Основные элементы мотивации персонала

Виды и содержание процесса контроля. Его роль и место в системе менеджмента организации

Многоуровневая модель стратегического управления промышленной компанией

Стратегическое планирование на основе бизнес-идеи

Технология процесса и методы стратегического планирования

Классификация видов стратегических планов

Сравнительная характеристика стратегического и долгосрочного планирования компании

Характеристика стратегий диверсификации бизнеса

Решения в системе управления. Современные требования к качеству и эффективности управленческих решений

Технология и организация процесса разработки, принятия и реализации управленческих решений

Особенности разработки и принятия управленческих решений в условиях неопределенности и риска

Понятие и функции маркетинга в современной организации

Сравнительная характеристика ATL –инструментов и BTL-технологий в продвижение товаров и услуг

Сегментирование рынка: понятие, уровни, критерии и причины сегментации рынка

Соотношение понятий маркетинговое управление и управление маркетингом

Характеристика этапов процесса управления маркетингом в коммерческой организации

Характеристика основных направлений работы с товаров на производственном предприятии

Логистические системы: понятие, цели и составные функциональные элементы

Характеристика основных потоков в системе распределения, типы и функции посредников

Стратегии ценообразования и факторы, определяющие ценовую политику компаний

Понятие и элементы комплекса маркетинга

Объект и предмет исследования в системе управления

Постановка проблемы в процессе исследования систем управления

Социологические методы в исследовании систем управления

Стандартизация и сертификация в управлении качеством

ИСО 9000 как квинтэссенция(основа, самая сущность чего-либо) мирового опыта управления и как фактор повышения конкурентоспособности

Роль и методы политики протекционизма в модернизации национальной экономики

Роль СЭЗ в модернизации национальной экономики

Инновационные стратегии фирмы

Инновационный потенциал фирмы

Экономический цикл. Проблемы регулирования экономических циклов

Правовые особенности антикризисного управления предприятиями

Причины кризисов на предприятии. Факторы, воздействующие на кризисные явления

Диагностика кризисных явлений на предприятии

Управление НКО. Теория организации

Сходство и различия коммерческих и некоммерческих организаций

Законы организации компаний

Понятие, философия и принципы управления человеческими ресурсами

Система управления человеческими ресурсами ( персоналом) в организации

Современные подходы к подбору, оценке и обучению персонала

Метод альтернативного ранжирования представляет собой ранжирование сотрудников от лучшего к худшему по некоторым характеристикам

Компетентность и профессионализм как условие эффективной работы менеджера организации

Понятие, функции и основные элементы организационной культуры

Формирование организационной культуры

Управление процессом изменения организационной культуры

Носители рекламной информации, критерии их выбора

Понятие проекта. Типология проектов

Методы управления проектами

Планирование и реализация PR-кампании

Корпоративный имидж: понятие, структура, особенности формирования

Похожие материалы:

Предпринимательство

Предпринимательство и предпринимательская деятельность. Акционерное общество (АО), общество с ограниченной ответственностью (ООО), с дополнительной ответственностью (ОДО), закрытое (ЗАО) и открытое акционерное общество (ОАО): правовая форма и положение, регулирование вопросов. Правовой статус.

Розвиток ринкового господарства в період становлення національних держав  (друга половина ХVІІ- перша половина ХІХ ст.)

Загальна характеристика економічних теорій епохи вільної конкуренції та їх значення для розвитку ринкового господарства в країнах Європейської цивілізації.  Класична економічна теорія, історична школа, марксизм.

Гражданский кодекс РФ и Государство. Некоторые ответы

Некоторые ответы. Основные формы юридических лиц как субъектов коммерческой деятельности. Деликтоспособность. Способы обеспечения исполнения обязательств. Способы осуществления безналичных расчетов. Ответственность за нарушение условий договора. Признаки юридического лица. Рекламная деятельность

Європейський суд з прав людини

Європейський суд з прав людини, далі – суд. Підстави звернення до Європейського суду з прав людини. Як подавати заяву до Суду. Зміст заяви. Адреса суду. Листування з Судом. Конфіденційність інформації, надісланої до Суду. Наявність представника чи адвоката. Плата за звернення до Суду

Организация питания в детских дошкольных учреждениях. Реферат

Построение питания в ДОУ Время приема пищи в ДОУ Преемственность питания в ДОУ и дома Организация питания в санаториях Составление меню для детей с отклонениями в состоянии здоровья