Экономика и социология труда

ТЕМА 1. ТРУД, КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ

Труд, основные понятия и роль в развитии человеческого общества

Свойства труда

1.3.

Виды труда и их характеристика

Схема 1. Классификация видов труда.

ТЕМА 2. РЫНОК ТРУДА В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ХОЗЯЙСТВА

2.1.

Понятие рынка труда

2.2.

Составляющие рынка труда

2.3.

Виды рынка труда

2.4.

Модели рынка труда

2.5.

Факторы, определяющие выбор модели рынка труда

ТЕМА 3. ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ОБЩЕСТВА, ОРГАНИЗАЦИИ, ЧЕЛОВЕКА

3.1.

Трудовые ресурсы

3.2.

Классификация населения, рекомендуемая МОТ

3.3.

Занятость и безработица

ТЕМА: 4. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА

4.1.

Производительность труда, как основной показатель его эффективности

4.2.

Показатели производительности труда и методы ее измерения

4.3.

Факторы роста производительности труда

4.4.

Резервы роста производительности труда

4.5.

Показатели эффективности труда

ТЕМА 5. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

5.1.

Содержание основных направлений организации труда

5.2.

Принципы организации труда

5.3.

Экономические, социальные и психофизиологические аспекты (задачи) организации труда

ТЕМА 6. ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС И МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ

6.1.

Структура трудового процесса

6.2.

Классификация затрат рабочего времени

Рис 3. Классификация затрат времени работы машин и аппаратов

6.3.

Классификация методов изучения трудовых затрат

6.4.

Оптимизация трудовых процессов

ТЕМА 7. ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

7.1.

Характеристика нормирования труда. Основные виды норм труда

7.2.

Классификация норм труда

7.3.

Методы нормирования труда

ТЕМА 8. УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ. ДОХОДЫ И ОПЛАТА ТРУДА

8.1.

Понятие и показатели уровня жизни населения

8.2.

Доходы и оплата туда

8.3.

Экономическая сущность и функции заработной платы

8.4.

Принципы организации заработной платы

8.5.

Элементы организации традиционной (тарифной) оплаты труда


8.6.

Бестарифная система оплаты труда (БС)

8.7.

Контрактная система оплаты труда

ТЕМА 9.

Социально-трудовые отношения

ТЕМА10. СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

10.1.

Управление трудовой деятельностью на предприятии

10.2.

Социальная структура коллективного предприятия

10.3.

Отношение к труду и мотивация, механизмы их активизации

10.4.

Планирование социального развития на предприятии

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Файл

Metodichka_Ek_i_sots_truda_Dadonova.docx

Metodichka_Ek_i_sots_truda_Dadonova.docx
Размер: 262.8 Кб

.

Пожаловаться на материал

Труд, как социально-экономическая категория. Рынок труда в системе рыночного хозяйства. Трудовой потенциал общества, организации, человека. Производительность и эффективность труда. Экономическая сущность организации труда. Трудовой процесс и методы изучения его организации. Основы нормирования труда. Уровень жизни населения. доходы и оплата труда. Социальное развитие трудовых коллективов.

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

К данному материалу относятся разделы:

Труд, основные понятия и роль в развитии человеческого общества

Свойства труда

Виды труда и их характеристика

Понятие рынка труда

Составляющие рынка труда

Виды рынка труда

Модели рынка труда

Факторы, определяющие выбор модели рынка труда

Трудовые ресурсы

Классификация населения, рекомендуемая МОТ

Занятость и безработица

Производительность труда, как основной показатель его эффективности

Показатели производительности труда и методы ее измерения

Факторы роста производительности труда

Резервы роста производительности труда

Показатели эффективности труда

Содержание основных направлений организации труда

Принципы организации труда

Экономические, социальные и психофизиологические аспекты (задачи) организации труда

Структура трудового процесса

Классификация затрат рабочего времени

Классификация методов изучения трудовых затрат

Оптимизация трудовых процессов

Характеристика нормирования труда. Основные виды норм труда

Классификация норм труда

Методы нормирования труда

Понятие и показатели уровня жизни населения

Доходы и оплата туда

Экономическая сущность и функции заработной платы

Принципы организации заработной платы

Элементы организации традиционной (тарифной) оплаты труда

Бестарифная система оплаты труда (БС)

Контрактная система оплаты труда

Социально-трудовые отношения

Управление трудовой деятельностью на предприятии

Социальная структура коллективного предприятия

Отношение к труду и мотивация, механизмы их активизации

Планирование социального развития на предприятии

Похожие материалы:

Отдельные тезисы для освещения вопросов  для ГЭК по дисциплине «Историография»

Термин «историография» состоит из двух греческих слов: «история», т.е. разведывание, исследование прошлого и «графо» — пишу. Понятие «историография» не однозначно.

Курсовая работа. Аудит. Нематериальные активы

Характеристика объекта аудита, цели и задачи проверки  Нормативные документы, используемые при аудите Нематериальные активы (НМА) Оценка системы бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля операций по учету НМА

Системно-ролевая теория формирования личности ребенка

Концепция. Автор концепции - казанский профессор, доктор педагогических наук Николай Михайлович Таланчук. Основные идеи этой теоретической концепции были изложены автором в книге «Введение в неопедагогику. Пособие для педагогов-новаторов»

Удосконалення правового регулювання надання адміністративних послуг

Магістерська робота. Розкриття проблем та перспектив удосконалення правового регулювання надання адміністративних послуг. Поняття адміністративних послуг та їх види. Вимоги щодо якості надання адміністративних послуг. Правове регулювання порядку надання адміністративних послуг в Україні. Правові проблеми системи надання адміністративних послуг в Україні

Маршрут обработки детали «зубчатое колесо»

Контрольная работа по дисциплине: Технология машиностроения

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok