Мотивационный ресурс управления социальной работы

Мотивация – это побуждение человека, соц. группы к активной деятельности, процесс стимулирования самого себя и др. на деятельность, направленную на достижение индивидуальных или же общественных целей организации. Мотивация указывает на причины и механизмы соц. действия, поведение людей. Знание мотивационных действий имеет огромное значение в понимании людей и дает возможность воздействовать на них, добиваться эффективного использования их способностей.

Виды мотивации:

1) Социальная мотивация – это понуждение личности к определенной деятельности, связ. с удовлетворением мат. или духовных потребностей личности как совокупности соц. условий. Заключается в использовании нравственных и моральных стимулов, опирается на существующие в мире ценности и нормы, а также на ценностные ориентации личности.

2) Материальная мотивация – реализуется через систему оплаты труда и распределение мат. благ.

3) Политическая мотивация – вкл. воздействие на работника политическими идеалами и программами.

4) Административная мотивация – основана на дисциплинарной ответственности работника за исполнение обязанностей, выполнение правил трудовой дисциплины.

5) Информационная мотивация – основана на доступной необх. информации, возможности предоставления нужной информации людям, которые испытывают в ней соответствующие потребности.

6) Организационная мотивация: удобно добираться до места работы, близость дома к месту работы позволяет более полно выполнять функцию материнства.

Теории мотивации:

1). Теория Маслоу основана на построении иерархии потребностей. Потребности низшего уровня требуют удовлетворения и влияют на повед. людей прежде, чем потребности более высокого уровня.

2). Теория Мак Клеланда развивает потребности человека высшего уровня: власть, успех, причастность.

3). Теория Герцберга называется 2-х факторной и показывает мотивацию человека под влиянием мотиваторов и гигиенических потребностей.

4). Теория ожидания Врума основана на оценке личностью результатов вознаграждения и степени удовлетворенностью вознаграждением.

5). Теория справедливости основана на субъективной оценке оплаты труда своей работы и работы др. субъектов.

6). Теория Портера-Лоулера содержит в себе комплексные теории мотивации с установлением соотношения между вознаграждением и результатом.

Включает 3 группы приемов:

1гр. Мотивация работников:

а)постановка перед работником четких целей

б)материальные поощрения

в)модификация поведения (благодарности, награды)

г)переподготовка специалистов за счет организации

2гр. Мотивация самого процесса работы:

а)усовершенствование раб мест

б)гибкий график работы

в)работа на дому с подключенным к офису телефоном, компьютером и факсом

3гр. Мотивация организационной деятельности:

а)расширение полномочий сотрудников, т.е. представление сотрудником больших возможностей для участия в управлении организацией.

Мотивационная стратегия и мотивационные методы

1. Подходы к выбору стратегии:

1). Стимул и наказание. 2). Мотивирование через саму работу (интересная работа). 3). Систематическая связь с менеджером. Подход предполагает возможность менеджеру определять цели с подчиненным и обесп. обратную связь с ним в случае правильных действий и в случае ошибок. Предполагает также анализ ситуации и взаимодействие руководителя с др. людьми.

2. Мотивационные методы:

1). Использование денег – очевидная форма награды. Деньги явл. средством достижения различных целей, связ. с удовлетворением многих потребностей. Чтобы эффективно использовать деньги как мотиватор, следует: платить конкурентную з/п для привлечения и удержания специалистов, давать такую з/п, которая отражает стоимость работы для организации на основах справедливости, связать плату с качеством исполнения или результатом, чтобы награда была соизмерима с усилиями работников, работник должен быть уверен, что его усилия будут поощрены соотв. наградой. 2). Наложение взысканий. 3). Развитие сопричастности. 4). Мотивирование через саму работу. 5). Вознаграждение и признание достижений. 6). Управление в руководстве. 7). Поощрение и вознаграждение групповой работы. 8). Обучение и развитие сотрудников. 9). Ограничение и лимитирование отрицательных факторов предполагает минимизацию отрицательных гигиенических факторов (Герц Берг) – неадекватный надзор, неоправданно ограничивающая бюрократическая практика.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Вид деятельности, направленный на решение социальных проблем. Социальная защита населения. Изучение личности и социальная помощь детям, женщинам, инвалидам, семьям. Социологические исследования.

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Эта тема принадлежит разделу:

Социальная работа

Вид деятельности, направленный на решение социальных проблем. Социальная защита населения. Изучение личности и социальная помощь детям, женщинам, инвалидам, семьям. Социологические исследования.

К данному материалу относятся разделы:

Субъект, объект и функции социальной работы

Межгрупповые отношения и взаимодействия как объект социальной работы

В каких случаях назначается трудовая пенсия по старости

Назовите основные направления и методы реабилитации детей с нарушением зрения

Женщина и занятость: аспекты социальной работы

Содержание и организация социально-профилактических мероприятий с различными группами населения

Что такое социальные пенсии

Сущность и основное содержание технологии социальной работы (ТСР)

Социально-правовой статус специалиста

Какая взаимосвязь существует между методами и методикой в ЭСИ

Какова роль кризисных центров в социальной защите женщин

Специфика внедрения технологий социальная работа

Социальное обслуживание населения: принципы, виды, функции

В каких случаях назначается трудовая пенсия по потере кормильца

Что такое гендерная ассиметрия

Характеристика уровней социальной защиты населения

Исторический феномен милосердия и благотворительности в отечественной социальной работе

Что такое делегатское движение женщин

Социальная работа как научная теория, академическая дисциплина и вид социальной деятельности

Нравственные аспекты социальной работы

В каких случаях назначается пенсия по инвалидности

Самозащита женщин

Система методов социального управления и социальной работы

Основные направления и механизмы социальной защиты семьи. Социальная защита материнства и детства

Колонии для несовершеннолетних

Правила построения анкет

Методологические проблемы теории социальной работы

Правовое регулирование социального обеспечения

Назовите основные требования к проведению социологического эксперимента

Типологии личности

Руководитель в системе управления социальной работы

Основные источники финансирования и принципы экономической деятельности социальных служб

Разница между понятиями «нарушение прав и свобод человека» и «ограничение прав и свобод человека», в чем она выражается и в чем она обусловлена?

Референтная группа

Этапы развития социальной работы  как научного знания и практики

Проблемы социальной работы с мигрантами

Меры государственной защиты детей-сирот

Дефектология

Социально-психологическое консультирование и его роль в социальной работе

Социальная защита населения СЗН Алтайского края и рынок труда

Социологические, психологические и педагогические проблемы социализации человека на различных этапах возрастного развития

Особенности социальной работы с женщинами

Типичные ошибки формулировки вопросов в процедурах опроса

Основные международные документы по правам человека

Общение, его виды как объект и субъект социальной работы

Виды и причины девиантного поведения. Люди с девиантным поведением как объект социальной работы

Что такое социальное обслуживание

Государство должно проводить социальную политику, направленную на создание условий для производительного и результативного труда

Специфика управления социальной работой УСР

Методика внедрения результатов исследования социальной работы

Приведите примеры первичных и вторичных агентов социализации

Дайте определение понятия социальный институт

Социально-культурные особенности и проблемы социальной работы

Профессиональные и личностные качества социального работника

Организация

Социально-психологическая диагностика клиента

Социальная работа в подростковой среде: проблемы и содержание

Социальная политика

Социальные службы, их виды, структура и содержание деятельности

Методы исследований в социальной работе и статистика

Что такое профессиональная этика

Социальная безопасность

Социальные проекты и программы в системе социальной работе

Технология работы с пожилыми лицами

Правовая дискриминация

Организация социального пространства в учреждениях социальной защиты населения

Равноправие мужчин и женщин как проблема социальной работы

Что такое репрезентативность выборки

Роль государства в осуществлении социальной защиты населения. Национальные проекты в социальной сфере

Социальные проблемы работы с лицами девиантного поведения

Субкультура социальной общности

Основные виды Деонтологии социальной работы

Социальные проблемы современного российского общества и роль социальной работы в их разрешении

Управленческое решение и социальная работа

Количественные и качественные методы сбора информации

Пятишаговая модель консультирования клиента. Типология клиентов и их проблемы

Женский вопрос и проблемы социальной работы в современном обществе

Понятия «внутриролевой конфликт» и «межролевой конфликт»

Исторические этапы становления социальной работы в России

Мотивационный ресурс управления социальной работы

В чем заключается особенность формирования Российского профессионально-этического кодекса?

Кадры управления. Кадры в системе социальной защиты населения края: количественный и качественный анализ

Выбор проблемы эмпирического исследования в социальной работе и ее решение

Назовите семьи группы социального риска

Сущность и основное содержание социальной работы: теория и практика. Нравственно–гуманистический характер социальной работы

Результаты социологических исследований и вариативность моделей социальной работы

Имущественные права несовершеннолетних детей

Неблагополучная семья как объект социальной работы

Основные проблемы управления персоналом, их практическое решение в отечественной и зарубежной практике социальной работы

Определение понятия «личность»

Государственно–правовые основы социальной работы в современном обществе

Социальная реабилитация и особенности социальной работы с инвалидами

Социально-классовая структура общества

Становление и развитие теории и практики социальной работы за рубежом

Этика и деонтология социальной работы

Какая помощь оказывается лицам, освобожденным из мест лишения свободы?

Социальное государство

Методы социологии. Значение конкретных социологических исследований для практики социальной работы

Принципы и направления социальной работы с семьей

Назовите основные категории этики социальной работы

Функции социального управления и социальной работы

Критерии эффективности деятельности социальных служб и специалистов социальной работы

Для чего нужен социальный паспорт в анкете

Этические проблемы и дилеммы

Государственная семейная политика и механизм ее реализации в социальной работе

Технология социальной работы с безработными

Социальное отчуждение

Социальная работа в районе экологического неблагополучия

Роль социальной работы в гуманизации общественных отношений

Понятие социальная общность

Виды и формы социального страхования в России

В чем вы видите специфику социального контроля над лицами с девиантным поведением

Статистические методы исследования в социальной работе

Что такое надомное обслуживание? Кому оказывается данная услуга?

Первый суд по делам несовершеннолетних в дореволюционной России

Социальная политика и социальная безопасность

Что включает в себя право жить и воспитываться в семье

Психологические основы социальной работы

Содержание проблемы и обоснование необходимости, ее решения программными методами

Социальная мобильность выше в стратификационной структуре

Основные приоритеты социальной политики в России

Организация социальной работы в школе

Сколько этапов обработки данных социологического исследования необходимо выделить?

Основные приоритеты социальной политики за рубежом

Коэффициенты парной и множественной корреляции в обработке социологических данных

Особенности этического кодекса социального работника

Социальная защита населения: принципы, методы, функции

Для каких целей создаются специальные коррекционные школы?

Кто из социологов впервые ввел в научный оборот и обосновал термин «социализация»?

Администрирование в социальных службах

Объект, предмет и метод феминологии

Назовите черты сходства и различия между усыновлением и приемной семьей. Кто может быть усыновителем

Организация труда в социальных учреждениях

Проблемы женского движения в прошлом и настоящем

Определение цели исследования

Приемная семья, как форма воспитания детей, оставшихся без попечения родителей

Профессиограмма специалиста социальной работы и пути повышения их профессиональной компетентности

Объект, предмет и методы гендерологии

Какие существуют формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей

Стереотипы маскулинности и фемининности в обществе, их учет в социальной работе

Регулирование и контроль в системе социальной работе

В каких случаях назначается трудовая пенсия по потере кормильца

Типы деструктивного семейного воспитания

Технологии социальной работы с семьей

Международные документы и Конституция РФ о социальных правах и свободе человека

Назовите виды гипотез в социологическом исследовании

В каких случаях осуществляется лишение и ограничение родительских прав

Педагогические аспекты социальной работы

Проблемы эффективности в социальной работе

Что такое социальное иждивенчество?

Направления и методы деятельности социальных педагогов в школах

Социальная экспертиза и моделирование в соцработе

Алиментные обязательства родителей и детей

Сравнительный анализ развития семьи в России и за рубежом

Посредничество в социальной работе

Какие основные трудовые права закреплены в международных правовых документах и Конституции РФ?

Социальная опека и попечительство в системе социальной работы

Функции и методы деятельности социального педагога в школе

В каких случаях назначается пособие по безработице?

Как соотносятся между собой понятия «объект» и «предмет» эмпирического социологического исследования?

Кадры управления в социальной работе: критерии и методы отбора

Национальные проекты в социальной сфере России

Определите содержание родительских прав и обязанностей

Назовите основные виды интервью, используемые в социальных исследований социальной работы

Похожие материалы:

Философия войны в романе Толстого: истинный и ложный героизм, подвиг батареи Тушина

Замысел «Войны и мира» восходит к роману Толстого «Декабристы», над которым писатель начал работать в 1856 году. Героем произведения должен был стать декабрист, возвращающийся с женой и детьми из ссылки. Поэма Некрасова «Кому на Руси жить хорошо». Пересказ. Народные заступники в поэме.

Построение нейросети

Обучить нейросеть – значит, сообщить ей, чего мы от нее добиваемся. Этот процесс очень похож на обучение ребенка алфавиту.

Стратегія і тактика системи безпеки підприємця

Поняття, види причини і наслідки екстремальних ситуацій. Функціями підрозділу безпеки СПД. Сектор технічного захисту

Отчет о прохождении учебной ознакомительной практики

Практика была организована в соответствии с разработанной КФ «РМАТ» программой. За время прохождения практики показал(а) необходимый уровень теоретической подготовки, умение применять и использовать знания, полученные в  Академии, для решения поставленных практических задач.

Обеспечение безопасных условий труда при эксплуатации регулятора частоты синхронного генератора

Выпускная квалификационная работа. Проектируемый в ВКР регулятор частоты может являться потенциальным источником негативных производственных опасных и вредных факторов для работника. В связи с этим целью раздела является обеспечение безопасных условий труда при эксплуатации прибора.