Перечень контрольных вопросов для оценки освоения знаний студентов по дисциплине «Экономика труда»

Территория рекламы
1

Перечень контрольных вопросов для оценки освоения знаний студентов по дисциплине «Экономика труда»:

Экономика труда как наука: предмет, объект и методы изучения. Основные задачи изучения.

Категория «труд» и ее особенности. Виды труда. Процесс труда.

Цена труда и факторы ее формирующие.

Трудовые ресурсы: сущность, формирование и движение. Основные характеристики трудовых ресурсов. Соотношение категорий «трудовые ресурсы» и «экономически активное население».

Значение образования для развития человеческих ресурсов. Показатели оценки эффективности образования.

Трудовой потенциал общества: сущность, показатели, структура.

Методика расчёта индекса человеческого развития.

Рынок труда: характеристики и особенности функционирования.

Рынок труда и особенности его сегментирования.

Предложение и спрос на рынке труда, факторы их определяющие.

Безработица: понятие, уровень, формы.

Государственная политика в области занятости. Назначение и основные функции службы занятости.

Уровень и качество жизни: понятие и концепции.

Система показателей уровня и качества жизни населения (в том числе объёмные и удельные).

Виды, структура и источники доходов населения.

Дифференциация доходов населения: понятие и основные показатели. Метод расчёта коэффициента Джини.

Дифференциация доходов населения: понятие и основные показатели. Кривая Лоренца.

Государственная политика доходов и заработной платы. Социальная политика: социальные гарантии, цели и задачи.

Минимальные социальные стандарты: МРОТ, прожиточный минимум.

Персонал предприятия: состав, структура и классификация. Основные показатели численности предприятия и их расчёт.

Методы планирования и анализа рабочего времени.

Сущность нормирования труда, виды норм труда.

Система измерения производительности труда: натуральный, стоимостной, трудовой методы измерения.

Трудоемкость и ее виды. Расчет трудоемкости по видам.

Факторы и резервы роста ПТ (расчет экономии численности).

Заработная плата: принципы организации и функции.

Повременная заработная плата и ее виды. Значение премирования на предприятии.

Структура заработной платы. Назначение дополнительных элементов оплаты труда. Факторы премирования. Недежные формы оплаты труда на предприятии.

Сдельная заработная плата и ее виды.

Тарифная и бестарифная системы оплаты труда.

Комиссионная система оплаты труда и «система плавающих окладов».

Фонд заработной платы: методы планирования и направления расходования.

Социально-трудовые отношения: сущность, субъекты и органы регулирования.

Трипартизм как модель формирования системы социально-трудовых отношений. Социальное партнерство.

Система общенациональных, региональных и отраслевых трудовых соглашений и коллективных договоров. Индивидуальные трудовые соглашения.

← Предыдущая
Страница 1
Следующая →

Скачать

Перечень контр вопросов по ЭкТр 2015 весна.docx

Перечень контр вопросов по ЭкТр 2015 весна.docx
Размер: 16.7 Кб

Бесплатно Скачать

Пожаловаться на материал

Описание к данному материалу отсутствует

У нас самая большая информационная база в рунете, поэтому Вы всегда можете найти походите запросы

Искать ещё по теме...

Похожие материалы:

Тренировочные варианты ГВЭ для 9 класса

Вопросы и Ответы к вариантам ГВЭ. Решите уравнение, Упростите выражение, Сократить дробь, Вычислите, арифметическая прогрессия, Постройте график.

Ответ по педогогике

Объектом истории педагогики и образования является всемирный историко-педагогический процесс, рассматриваемый в единстве теории и практики воспитания, обучения и образования.

ҚР-ның «Тілдер туралы» Заңы.

Истории конфликтологии

Конфликтология - это наука, изучающая причины, сущность, форму и динамику конфликтов во всех сферах общественной жизни

Замечательные пределы: Первый и второй замечательный предел.

Понятие замечательных пределов используется на просторах бывшего Советского Союза для обозначения хорошо известных математических тождеств со взятием предела.

Сохранить?

Пропустить...

Введите код

Ok